单位医保停缴了3个月以上怎么办

解析：
若仅在三个月期限内出现医保缴费中断情况，则在恢复缴费后便可视为连续参保时间，但若是超出此期限，缴纳费用的累积年限将被清零（然而个人账户中的资金依然保留）。现阶段，国内各地区的相关政策普遍明确指出，如若在断缴行为发生之后的三个月之内完成续保手续，即被认定为连续参保，且从续保当月起即可享受标准的医保报销权益。而若在超过三个月后才行使续保义务，则会等同于再次参保，需接受为期3至6个月不等的等待期（具体时限根据各地政策有所差异），在此期间同样无法享受到医保报销权益。待等待期结束后，方可按照重新参保的身份来享受医疗保险权益，同时也需要重新计算连续参保缴费时间。对于参保职工而言，其在断缴之前所积累的缴费年限均可纳入累计缴费年限之中。若因单位原因导致医保断缴，应由单位负责进行补缴；若系个人原因造成医保断缴，则需依据当地政策，自行决定是否进行补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。