社保补缴3个月合肥怎么处理?

最新修订 | 2024-09-25
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孟理昕律师
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专家导读 随着我国国家的社会制度的完善,国民的生活也受到了保障,其中主要体现在社保制度的实行给广大就业者带来很大的安全感。那么,您是否知道社保补缴3个月合肥是怎么规定的呢?在一般情况下,社保断缴三个月的是可以进行补缴,按照当地规定的程序补缴就可以。

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随着我国国家的社会制度的完善,国民的生活也受到了保障,其中主要体现在社保制度的实行给广大就业者带来很大的安全感。那么,您是否知道社保补缴3个月合肥是怎么规定的呢?在一般情况下,社保断缴三个月的是可以进行补缴,按照当地规定的程序补缴就可以。

没有问题的。社保断交的,可以去社保局办理补交

一、社保补缴3个月怎么办

补交有时间要求,一般可以补交3--5年的社保相关费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。

  《社会保险法》第十三条

  国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

二、具体需要手续和流程

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票

除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话咨询。

社保断缴,是否必须补缴?

不一定。

解读:社保法 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

但是在一些城市,如北京上海广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

在社保制度的实行过程中,部分人由于自己私人原因只能断缴的情况是常常发生的,因此国家社保局是允许进行补缴的。在社保补缴的过程中,当事人还应当注意补缴的时效以及相应的注意事项,补缴是还需要缴纳相应的滞纳金的。当然,补缴社保是根据个人的想法而定的。

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2. 员工的身份证复印件1张
3. 失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件(没有失业职工就不需要提供了)
4. 《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)
5. 《录用人员登记表》一份(每个员工1人1份,上面需要盖公司公章);
6. 劳动合同书(每人一份就行了,不需要把几份全都带着)
7. 《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档
8.公司公章(如果所有纸质资料都已盖上公章,可带可不带,但以防对方有需要,带着保险一些)
参保:
去政务新区的劳动及社会保险征缴中心二楼
一、备案所需资料
1.先到劳动局备案如:《录用人员登记备案花名册》
《录用人员登记表》。补办3个月以上(含3个月)的需要《原始工资表》(劳动局审核盖章后)到政务区申报。
2.缴纳社保流程 ,劳动合同一份, 员工一寸蓝底照片2张,(在十三号窗口办理员工的社保卡业务,拿卡当日需要交18元/卡,)
二、办理时间:
劳动局和社保局的业务办理时间是早上九点到晚上五点,周六周日及大型节假日休息;
三、员工的入职参保手续便已全部完成。公司在24日之前办理完参保手续,在次月月头可在“合肥市社会保险网上办事大厅”——”单位业务办理“入口进入,下载 “单位缴费通知单”及“单位应收明细”后,就能看出公司哪些人员已参保,并于当月开始缴纳保险费用。
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