非工资性收入包括哪些

解析：
非工资性质的收益系指薪酬体系外所产生的财富增长，既可能源于劳动付出所获得的报酬，亦有可能源自于资产投资所带来的收入增长。在劳动法律领域中，所谓“工资”特指用人单位根据国家相关法规或劳动合同条款的明确规定，以货币形式直接向本单位员工支付的劳动报酬，通常涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班工资以及在特定情形下所支付的工资等多种形式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。