招聘合同只有一方持有合法吗

解析：
仅有某一方持有之签署合同，依现行法律规范判定其仍具备法律效应。根据严谨的法理原则，只需这份契约涉及到的相关民事主体具备适当的民事行为能力，表达意愿真实无暇，内容未触犯法律的强制性规定，亦未背离公共秩序与善良风俗等基本准则，便应被认定为合法有效。故而，无论该份合同由何方当事人持有，均不会对其法律效力产生任何实质性的影响。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。