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拖欠工人工资多久算违法

3.4w浏览 匿名 2024-05-01 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    1、根据相关法律法规规定,用人单位必须按照月薪的标准向雇员支付工资,且此项工资支付应涵盖每个自然月的时间范围,故此,用人单位有责任在每个自然月结束后的第三十日内对员工进行工资结算。若超过这一期限仍未完成工资结算的行为便被视为拖欠工资,这种情况下,员工可通过法律途径进行维权。
    2、对于非全日制用工的员工来说,有明确的法律规定表示,拖欠其工资超过十五日即可视为违法行为。在此种情况下,只要存在拖欠工资的现象,员工均有权直接向当地劳动部门进行投诉举报。
    3、对于全日制用工的员工而言,法律同样规定了拖欠工资的上限。
    具体来说,拖欠工资超过一个月的行为将被认定为违法。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第十八条
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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拖工资拖多久算违法?
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
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劳动纠纷
拖欠三个月工资怎么办
[律师回复] 解析:
若贵司已拖欠雇员薪资达三个月之久,那么被雇佣者可考虑采取如下几种应对措施:
首先,尝试与雇主进行友好协商,请求其及时支付所拖欠的薪资。
其次,若协商未取得预期效果,还可选择向相关劳动法规部门寻求帮助,通过对保障监察大队进行投诉来加快问题的解决;
投诉成功的话,这些监察大队将要求雇主限定日期偿还所拖欠的薪资;
若是雇主未能如期履行支付义务,监察大队将会责令其按照应付款项的百分之五十至百分之一百之间的比例,额外对欠薪雇员支付赔偿金。
最后,若上述两种途径均无法解决问题,被雇佣者还可以选择向劳动仲裁机构提出申诉,请求其裁定并强制执行雇主支付欠薪的责任。
倘若对仲裁结果仍感不满,被雇佣者有权在收到仲裁文书之日起的15日内,向当地法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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网代逾期要多久才能上真信网
[律师回复] 解析:
一、关于贷款已结清后何时可以恢复个人信用记录的问题,通常需要在清理完逾期未偿还的款项之后经过五年时间方可实现信用记录的复原。
依照相关法规规定,信用评级机构对于个人所产生的不良信息的储存期限应从不良行为或事件发生并终止之日起计算,最长不超过五年。
若超过五年仍未被删除,则应予以彻底清除。
因此,我们建议您保持良好的还款习惯,尽量避免出现逾期现象。
二、当遇到贷款逾期的情况时,您应该采取以下措施来妥善处理:
首先,您需要与银行进行积极有效的沟通,具体操作步骤如下:
1.以真诚的态度向银行解释,明确表示并非故意拖欠贷款,而是由于不可抗力因素导致未能按期还款;
2.若银行认可您的陈述,则可继续进行下一步操作;
3.提交《逾期异议申诉报告》至银行,请求其加盖公章,然后将此报告提交至征信中心进行申诉。
法律依据:
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;
超过5年的,应当予以删除。
在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
第二十二条
征信机构应当按照国务院征信业监督管理部门的规定,建立健全和严格执行保障信息安全的规章制度,并采取有效技术措施保障信息安全。
经营个人征信业务的征信机构应当对其工作人员查询个人信息的权限和程序作出明确规定,对工作人员查询个人信息的情况进行登记,如实记载查询工作人员的姓名,查询的时间、内容及用途。
工作人员不得违反规定的权限和程序查询信息,不得泄露工作中获取的信息。
勒索4000元又情节恶劣判刑多久
[律师回复] 解析:
针对敲诈勒索罪行的量刑标准,可以概括如下:
首先,若个人或团体对公共及私人财物实施了敲诈勒索行为,且涉案金额达到一定规模,或者不断进行此类违法活动,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;
其次,如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么犯罪者将被判处三年以上有期徒刑,并且需要缴纳罚金;
最后,如果涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
在此提醒各位,面对不法侵害时,切勿惊慌失措,应积极运用法律手段来保护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
?敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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拖欠工资多久算违法?
劳动法规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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工资拖欠多久算违法
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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拖欠工资多久算违法?
根据我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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工资拖欠多久算违法?
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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信用卡逾期记录保存多久
[律师回复] 解析:
1.当持卡人未能按时偿还信用卡欠款时,自欠款结清之日起五年内,征信系统中的逾期记录将会自行消失。
2.若信用卡逾期问题未能得到妥善解决,则征信报告中将持续保留有关逾期信息。
3.无论是因个人原因导致的逾期,抑或是由于非本人操作所引发的逾期(例如被他人冒用身份办理的信用卡),只要信用卡逾期未获解决,逾期记录便会一直存在于征信报告之中。
即使持卡人在还清欠款后注销了该信用卡,逾期记录仍将继续保留,直至五年后自动消除。
4.对于非本人原因造成的逾期现象(如被冒名办理的信用卡),持卡人可收集相关证据,前往信用卡发卡机构填写异议申请表。
通常情况下,银行会在20个工作日内给予答复。
若经核实确为事实,银行将手动修复持卡人的征信记录。
然而需要注意的是,信用卡还款通常设有宽限期,若逾期发生在宽限期内且在三日内完成还款,则不会被视为逾期行为,亦不会对持卡人的征信产生不良影响。
法律依据:
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;
超过5年的,应当予以删除。
在不良信息保存期限内,信息主体可以对不良信息作出说明,征信机构应当予以记载。
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学历认证需要多久
[律师回复] 解析:
正常情况下,我们的学历认证工作需要大约20个工作日来完成。
然而,若您有意选择使用我们的加急服务,那么学历认证可以在短短的3个工作日之内得到完成。
但请注意,若是在申请过程中遭遇特殊状况,例如学校档案资料的丧失或学校正在休假等不可抗力因素阻碍了查验过程的顺利进行,那么认证所需时间则可能因而被延长。
另外值得一提的是,针对2002年以前的毕业证书,达成在20个工作日内完成认证的承诺并非绝对,实际认证时间将取决于毕业证书的具体情况。
法律依据:
《中华人民共和国公证法》第十一条
根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项:(一)合同;
(二)继承;
(三)委托、声明、赠与、遗嘱;
(四)财产分割;
(五)招标投标、拍卖;
(六)婚姻状况、亲属关系、收养关系;
(七)出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录;
(八)公司章程;
(九)保全证据;
(十)文书上的签名、印鉴、日期,文书的副本、影印本与原本相符;
(十一)自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项,有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。
汽车逾期年检期限最长多久
[律师回复] 解析:
首先,我们要明确指出,现行的法律制度中并未制定出针对审车过期之后允许其存在多长时间的明文条款。
严格来说,机动车的定期审验是强制性的义务,逾期未进行审验的行为将被视为违法行为,需要承担相应的法律后果。
根据我国现行的《机动车登记规定》,对于未能按时进行审车的行为,交管部门有权给予警告或处以200元以下的罚款处罚。
更为严重的情况下,若驾驶者驾驶未经年检的车辆上路行驶,交管部门有权依法暂扣该车辆,并要求当事人尽快补办相关手续,待手续完备后方可返还车辆。
审车通常是指机动车在其检验有效期即将到期之前,向当地车管所提出申请,请求对车辆进行安全技术检验以及审查车辆相关证明和证件的过程。
在完成审车程序且经车管所认定为合格之后,车管所将会发放检验合格标志给车主。
值得注意的是,机动车所有人有义务在机动车检验有效期届满前的三个月之内向车管所提交年审申请,只要符合年审标准,车管所将会在收到申请之日起的一天之内发放检验合格标志。
然而,如果驾驶者在未经年审的情况下驾驶车辆,并且因此引发了任何形式的交通事故,那么所有的责任都将由当事人自行承担,同时也无法向保险公司提出理赔申请。
法律依据:
《机动车登记规定》第四十九条
机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。申请前,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时,机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。车辆管理所应当自受理之日起一日内,确认机动车,审查提交的证明、凭证,核发检验合格标志。
《机动车登记规定》第五十条
除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的,机动车所有人可以向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志。申请前,机动车所有人应当将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时,应当提交机动车登记证书或者行驶证。车辆管理所应当自受理之日起一日内,出具核发检验合格标志的委托书。机动车在检验地检验合格后,机动车所有人应当按照本规定第四十九条第二款的规定向被委托地车辆管理所申请检验合格标志,并提交核发检验合格标志的委托书。被委托地车辆管理所应当自受理之日起一日内,按照本规定第四十九条第三款的规定核发检验合格标志。营运货车长期在登记以外的地区从事道路运输的,机动车所有人向营运地车辆管理所备案登记一年后,可以在营运地直接进行安全技术检验,并向营运地车辆管理所申请检验合格标志。
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