解析:
关于包工头受伤的法律责任认定问题,需要依据具体情况来判断:
首先,如果该包工头系所在单位的雇员,则应视为工伤,此时单位以及社保部门将依法负有相应的赔偿责任;
其次,若包工头为独立承包商或个体经营者,在执行工作任务期间因施工方或工程所有者的不当行为而遭受伤害,那么他有权向施工单位或工程所有者提出人身损害赔偿请求;
最后,还有其他可能的情况,也需根据实际情况进行分析并确定责任归属。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。