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工地电工需要和老板签合同吗

4.8w浏览 匿名 2024-05-04 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    确实有必要进行这一步。
    通常情况下,建筑工地都需要签订劳动合同以确立劳务关系。
    根据相关法律,应当订立书面形式的劳动合同。
    如果已经建立了劳动关系,但尚未同时签订书面劳动合同,则应在雇佣之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。
    若用人单位与劳动者在雇佣之前就签订了劳动合同,那么从雇佣之日开始,双方的劳动关系即正式成立。
    如果没有签署劳动合同,可能会导致用人单位需向员工支付双倍薪资。
    根据相关法规,用人单位自雇佣之日起超过一个月而不满一年未能与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
    此外,用人单位如违反规定,未与劳动者签订无固定期限劳动合同,则自应当签订无固定期限劳动合同时起,每月需向劳动者支付两倍的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    5 05-04
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网上找体彩老板打票中奖不兑换是否构成诈骗
[律师回复] 解析:
按照我们国家相关法律法规的明确规定,如若在进行商品或服务的买卖交易活动中,买家已经交付了相应的货款,然而卖家却未能按时按量地提供货物,那么这种情况通常被视为合同违约的行为。
但是,如果卖家在收取货款之后,存在着故意非法占有这笔款项并与之签订虚假合同的行为,那么就有可能被判定为合同诈骗。
合同诈骗罪,是指那些以非法占有为目的,在签订以及履行合同的过程中,通过欺骗手段获取当事人财物,并且数额较大的违法行为。
它所侵害的主要客体是合同管理秩序以及公共财产和私人财产的所有权;
在客观方面,其表现形式为在签订、履行合同的过程中,通过欺骗手段获取当事人财物,并且数额较大的行为;
从主体角度来看,合同诈骗罪的实施者既包括个人,也包括企业等组织机构;
至于主观方面,则必须是由故意构成,而且必须具有非法占有为目的。
也就是说,行为人明明知道自己的行为是在欺骗他人的财物,但仍然出于非法占有为目的,积极地追求犯罪结果的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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