解析:
关于一次性伤残补助金之具体计算基准:
根据法律规定,一级伤残者将获得相当于其个人薪资水平27倍之金额;
二级伤残者则可获得25倍;
三级伤残者为23倍,而四至十级伤残者将分别享有以下支付待遇:
21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍及7倍。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。