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起诉合伙人补交出资款怎么处理

4.3w浏览 匿名 2024-05-05 江西九江
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    解析:
    在有限合伙关系中,每位合伙人有义务根据其与合伙协议中的条款稳妥且按期偿付全额资金。
    如果未能适时且全面地偿付出资款项,则该等合伙人有义务进行弥补,同时还需就此行为给其他合伙人带来的损失承担相应的违约责任。
    值得注意的是,法律明确规定,当合伙人未能履行其出资义务时,他们需要向其他合伙人承担违约责任,而非向合伙企业承担违约责任。
    换言之,法律仅赋予了合伙人追究未履行出资义务合伙人违约责任的权力,但合伙企业本身在此情况下并不具备法定诉讼权。
    法律依据:
    《中华人民共和国合伙企业法》
    第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。
    全文
    9 05-05
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合伙企业可否劳务出资?
合伙企业可否劳务出资?要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
团伙盗窃罪30万怎样判刑
[律师回复] 解析:
盗窃罪,通常是指个人以非法侵占他人财产为主要目的,采取秘密方式,擅自窃取公有及私有财物,并且在实施过程中涉及到数额较大或者多次入户盗窃、扒窃等情况的违法行为。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上的案件,将被认定为“数额特别巨大”的范畴。
因此,如果某人实施了盗窃行为,涉案金额高达三十万元,那么这无疑属于盗窃金额特别巨大的情形。
对于此类案件的主犯,法院将会依法判处其十年以上有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还会处以罚金,严重者甚至会被没收全部财产。
而对于从犯,则会根据其具体犯罪情节,给予相应的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合伙企业的类型有哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确区分两种不同类型的合伙企业:
普通合伙企业以及有限合伙企业。
普通合伙企业中,根据法律规定,可以由两个及以上的普通合伙人(数量并无上限)共同组建。
在这个类型的合伙企业中,所有的合伙人将对合伙企业的债务负有无限连带的责任。
值得注意的是,在某些情境下,例如“特殊的普通合伙企业”,如果一位或多位合伙人在执行业务过程中因为故意或重大过失而导致了合伙企业的债务产生,那么他们必须承担无限责任或者无限连带责任;
然而,其他合伙人只需以其在合伙企业中所拥有的财产份额作为上限来承担相应的责任即可。
其次,有限合伙企业则由两个及以上的普通合伙人(GP)与有限合伙人(LP)共同组成,且这两类合伙人的人数均不得超过五十人。
在这种情况下,普通合伙人与有限合伙人的人数至少各需达到一人。
若有限合伙企业仅剩普通合伙人,应将其转变为普通合伙企业;
反之,若仅剩有限合伙人,则该企业应予以解散。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第十四条
设立合伙企业,应当具备下列条件:
(一)有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;
(二)有书面合伙协议;
(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;
(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
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合伙企业劳务能否出资?
合伙企业劳务能否出资?要看合伙企业的性质与合伙人的性质。若是合伙人属于普通合伙人的话,那么根据规定是可以用劳务作为出资的。但要是属于有限合伙企业中的有限合伙人,则《合伙企业法》中就明确规定了是不得用劳务出资。
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公司经营
团伙盗窃罪5万以下判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃五万元人民币者,其所面临的刑罚可能会涉及到判处刑法规定的三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
而盗窃罪作为关注度较高的犯罪之一,其构成要素如下:
首先,该罪行的客体要件应明确指出,盗窃罪主要侵犯了公私财产的所有权,其侵害的对象则包括国家、集体以及个人的财产,通常情况下,这类财产多以动产为主,然而,对于那些能够从不动产中分离出来的附属物品,如田地里的农作物、山林中的树木、建筑上的门窗等等,同样可以视为盗窃罪的犯罪对象;
其次,在客观方面,盗窃罪的表现形式主要体现为行为人通过秘密手段获取数额较大的公私财产或是多次进行秘密窃取公私财产的行为。
这里所说的“秘密窃取”,是指行为人采用自认为不会被财物的所有者、保管者或者经手者察觉的方式,暗中将财物取走的行为;
再次,关于主体要件,盗窃罪的主体通常为一般主体,即只要达到法定刑事责任年龄16周岁并且具备刑事责任能力的人都可以构成此罪。
而此次对主体的修订,无疑是对盗窃罪的重要修正内容;
最后,在主观方面,盗窃罪的表现形式主要体现为直接故意,并且必须具有非法占有他人财物的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司起诉股东补足出资时效
公司起诉股东补足出资不受诉讼时效的限制。当事人对基于投资关系产生的缴付出资请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持。对股东补足出资适用诉讼时效,损害公司债权人的利益。
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公司经营
信用卡团伙诈骗罪如何量刑
[律师回复] 解析:
对于信用卡诈骗罪的定罪量刑事宜,应重点参照诈骗金额及其犯罪情节综合分析衡量。
首先,若犯罪嫌疑人以信用卡为工具实施诈骗活动,涉及金额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律惩罚,同时还须罚款,数额在二万元至二十万元之间。
其次,若诈骗金额巨大或存在其他严重情节,则需接受五年以上、十年以下有期徒刑的处罚,同时还需缴纳五万元以上、五十万元以下的罚金。
最后,若诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上、五十万元以下的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
团伙盗窃罪能否判缓刑
[律师回复] 解析:
在团伙盗窃案件中,若涉及的部分犯罪嫌疑人具备缓刑资格,那么便可对此类人员适用缓刑制度。
盗窃行为的判罚标准主要划分为三个级别,其中的第一级别的情况为:
涉及金额较大者,或者是频繁实施盗窃行为、未经允许擅自进入他人住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃、以及进行扒窃等违法行径的,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,并且可能会附加罚款。
就缓刑制度而言,其需要满足以下几个方面的要求:
首先,犯罪分子应当被判处拘役、三年以下有期徒刑;
其次,犯罪情节需相对轻微,尚未达到严重程度;
再次,犯罪分子应有悔过之意,愿意接受法律制裁;
此外,还应确保犯罪分子不会再次犯下类似罪行,即存在再犯罪的风险较低;
最后,宣告缓刑并不应对其所在社区带来明显不利的影响。
值得注意的是,对于那些年龄未满十八岁的未成年人、正在妊娠期或哺乳期的女性以及年龄已经超过七十五岁的老年人来说,他们很可能会被判以缓刑。
因此,在考虑团伙犯罪的具体情况时,如果犯罪分子同时满足了盗窃罪的第一层次量刑标准以及宣告缓刑所需的各项条件,那么便有可能或应该对其适用缓刑制度。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪量刑分为三个层次,其中第一个层次为数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。
第七十二条
缓刑需满足:
(1)被判处拘役、三年以下有期徒刑;
(2)犯罪情节较轻;
(3)有悔罪表现;
(4)没有再犯罪的危险;
(5)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
同时,若犯罪分子为不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,则应当缓刑。
故根据团伙犯罪具体情况,若其中犯罪分子同时满足盗窃罪第一层次量刑标准及宣告缓刑的条件,则可以或应当宣告缓刑。
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合伙不出资只出技术合同可以吗?
合伙不出资只出技术合同是否可以,由合伙方协商认定,如果可以就达成一致意见,那么是可以的,具体情况下应当严格按照出资的具体情况来对技术合同进行认定和签订,避免法律适用错误。
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合同事务
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合伙人出资又出技术合同怎么写?
合伙人出资又出技术合同应当写明:合伙人基本信息、出资情况、技术授权情况、风险责任、收益分配情况、违约赔偿情况等,对于合伙人既出资又出技术的,应当写明上述具体的内容并形成一致意见。
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合同事务
无书面协议合伙种地怎么分配
[律师回复] 解析:
对于合资企业中股权分配的详细过程,主要包括以下几个步骤:
首先,按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次,若投资者之间存在着出资额的差异,则应遵循“出资越多,占股越大”的原则来决定股权比例。
再者,如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东,那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入,并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围,主要包括以下八个方面:
第一,召集股东大会,并向其汇报公司的运营情况;
第二,执行股东大会通过的各项决议;
第三,制定公司的长期发展规划及投资策略;
第四,编制公司的年度财务预算方案以及决算方案;
第五,制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案;
第六,制定公司增资减资以及发行债券的相关方案;
第七,制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案;
第八,确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别,主要体现在以下两个方面:
首先,从等级上看,董事局相当于企业的董事会,而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构,直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次,从职务上来看,董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构,负责公司或企业的日常经营管理工作,对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策,董事会必须无条件地予以执行。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
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团伙寻衅滋事罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若团伙以寻衅滋事为手段引发犯罪行为,
首先需对主犯与从犯进行清晰的辨别与划分,随后依据寻衅滋事的犯罪情节展开适当的量刑。
凡涉及到寻衅滋事罪行的,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制;
若团伙成员多次纠集他人实施此类行为,严重扰乱社会秩序,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,同时可能会被判处罚金。
在共同犯罪过程中,那些发挥次要或辅助作用的人员,即为从犯。
对于从犯,应给予从轻、减轻处罚甚至是免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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