你好，我离婚时候户口本没改离异！现在我要结婚！去领结婚证的时候有影响吗

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，法院审理执行申请异议的期限为整整十五天。
在执行案件的审判阶段，倘若案外人对执行标的持有异议，那么人民法院应自收到书面异议之日起的第十五个工作日内进行审查。
若异议理由充分，法院将作出裁定，暂停对该标的物的强制执行；
反之，若异议理由不足以支持其主张，法院则会做出驳回裁定。
对于法院的裁定结果，案外人如有异议，可在裁定书送达后的第十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十八条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行;理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当劳动契约中的试用期期限届满之后，若雇主未能以书面形式明确告知劳动者试用期表现未符合预期标准，则应视作劳动者已顺利度过试用期。
在此种情形之下，即使雇主并未向劳动者明确表示其已经正式录用，劳动者亦应依据正式员工的薪资福利标准享有相关权益。
如雇主拒绝按照正式员工的薪资福利标准履行义务，劳动者有权依法采取法律手段来保护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于具有犯罪记录者能否从事外卖行业之问题，答案需依据相应的法律法规以及各外卖平台的相关规定进行综合分析判断。
若犯罪纪录并未对该外卖员的个人信用记录造成影响，同时所涉罪名并非危害食品安全类的重罪，则此类人员应可从事外卖服务。
然而，最终的结论仍需依据相关法律法规及外卖平台的具体规定进行明确。
至于具有犯罪记录者能否从事外卖行业，这一问题的答案取决于具体情况及其相关法律法规的具体规定。
首先，根据相关法律规定，若因危害食品安全类犯罪行为已被法院判决处以有期徒刑以上刑罚，将永久性地丧失从事食品生产、经营与管理工作的资格。
然而，这一规定主要针对的是危害食品安全类犯罪，而非一般的刑事或行政犯罪。
其次，各外卖平台对外卖员的资质亦有一定的要求。
例如，美团等知名外卖平台可能会要求外卖员具备良好的个人信用记录，而无不良信用记录往往是满足此项要求的重要组成部分。
因此，若某位外卖员存在犯罪记录，可能会对其在美团等知名平台上从事外卖服务的资格产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条
因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。

[律师回复] 解析：
针对被告提出的管辖权异议，法庭接到申请后应当首先进行审查，随后做出书面裁决。
若异议成立，裁决将该案件移交给具有管辖权的法院；
反之，若异议不成立，则裁定予以驳回，案件将继续审理下去。
倘若当事人对法庭的异议裁决存在不满，他们有权在收到裁决书之后的10个工作日内向上诉机构提交上诉状。
关于，在被告已经提出管辖权异议的情况下，原告能否撤回诉讼请求，申请撤诉确实是当事人对自身诉讼权利的自主决定。
然而，在案件宣告之前，原告申请撤诉的行为得否获得批准，必须由法庭作出裁定。
也就是说，只有经过法庭的严格审查和确认，才能够得到批准，而非所有的撤诉申请都能得到法庭的同意。
通常来说，除非存在规避法律、损害第三方合法权益等特定情况，否则法庭原则上都会裁定批准当事人的撤诉申请。
但是，在本案中，原告的撤诉行为发生在被告已经提出管辖权异议的特殊背景之下，这涉及到了审判权的归属问题。
因此，法庭对于原告撤诉申请的审查和确认，不仅是对原告诉讼程序的审查，还可能涉及到对原告诉讼实体内容的审查。
裁定批准撤诉是经过审查后得出的实体处理结果。
撤诉与判决、调解一样，都是案件审结的一种方式。
裁定批准当事人撤诉实际上是对案件进行实体结果上的审理。
然而，一旦当事人依法提起了管辖权异议，在异议期间，受诉法院是没有实体审判权的，所以在没有特定情况的前提下，法庭一般不会轻易地作出是否批准原告撤诉的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
管辖权异议和应诉管辖
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议，应当审查。
异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；
异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，通常情况下，被从轻处理之人的取保候审会历经大约五到六个月的时间段才能得以结束。
而对于涉嫌触犯法律的当事人来说，他们的取保候审期限受到严格的约束，期间最长不得超过十二个月。
在执行过程中，人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件，必须在一个月内做出最终决定，如果涉及到重大、复杂的案件，则可以适当延长半个月的时间。
同样地，人民法院在审理公诉案件时，也应在收到案件之日起两个月内进行宣判，最晚不能超过三个月。
然而，对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在相关规定情形之一的案件，经过上级人民法院的批准，可以将宣判日期延长三个月；
若因特殊情况仍需延长的，则须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
若某事项符合法定立案标准，那么该事项便可得到立案处理。
当任何一位被害者向公安部门进行报案时，无论其报警对象为所在地的哪一个公安机关，这些公安机关均必须予以受理，并对相关报案信息进行详实登记备案。
倘若发现该案件并不在自身的管辖权限之内，那么公安机关有权将此案件移交给具有管辖权的其他公安机关进行处理；
或者，公安机关亦可要求被害者向具有管辖权的公安机关进行再次报案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
确切地说，在债务偿还完成之后，虽然可能会出现逾期纪录，但是其影响并不是永久性的。
在大多数情况下，信用卡通常提供两至三天的宽限期，在此期间内偿还欠款可以消除对于个人信用评分的负面影响。
然而，一旦逾期超过了这个期限，毫无疑问将会对信用评级产生不良影响。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期还款对个人信用记录的影响程度，需具体问题具体分析：
1.如今大多数商业银行针对信用卡用户都设定了一定宽松的还款期限，只要客户在这期间完成还款义务，那么该发卡机构便不会将其不良信用记录上载至央行征信系统中；
2.然而，一旦信用卡使用者在宽限期内仍然未能按时偿还欠款或者出现逾期超过一周的状况，此时发卡银行就会将持卡人所产生的逾期还款信息上报至中国人民银行征信中心系统进行收录。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
在员工离世后，其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。
申请这两项福利的过程如下所示：
首先，对已故在职员工的情况进行认定，若该员工隶属街道管辖，则应分别向其所属工作单位与街道提出申请；
其次，对丧葬及抚恤金进行严格的审核，并打印出社会保险支付的相关凭证；
接着，将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门；
最后，在完成所有手续后的七个工作日之内，丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。
在申请丧葬补助金以及抚恤金时，所需提供的资料包括以下几项：
第一，填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》，一式两份；
第二，提供已故员工火化的正式发票原件，或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件；
第三，提供已故员工的身份证明文件复印件；
第四，提供已故员工的工资卡复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：
（一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠；
（二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权；
（三）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止；
（四）遗嘱无效部分所涉及的遗产；
（五）遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪，乃指采用诸如拘押、禁闭或是其他强制手段，非法剥夺他人人身自由所构成的一种刑事罪行。
在此前提下，若犯罪嫌疑人符合取保候审的相关条件，便可依法向司法机构提出取保候审的申请。
依照我国现行法律规定，如能满足以下任一条件，即具备申请取保候审的资格：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且通过取保候审不会引发社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会引发社会危害性的；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
然而，取保候审申请未能获得批准的原因可能多种多样，比如申请人未能缴纳保证金或提供担保人，亦或是其本身并不符合取保候审的相关条件等等。
当取保候审期限结束之后，司法机构将依据实际情况变更对被取保候审人员的强制措施，或者解除取保候审的相关措施。
此外，对于具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关均有权决定对其实施取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，且通过取保候审不会引发社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会引发社会危害性的；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审候审的。
取保候审候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在企业环境中，由于员工间发生争吵而导致我遭受解雇之命运，其合规性与合法性取决于公司内部制定的相关规章制度中有无明确的规定。
若该公司的规章制度明确规定任何形式的争吵均将引发严重后果，包括可能导致解雇处理，则此类决定便是合法有效的。
此外，对于用人单位以暴力行为、威胁言论，甚至非法限制公民人身自由等方式强迫劳动者进行劳动的情况，或者用人单位违反操作规程，强行要求员工进行冒险作业，严重威胁到劳动者人身安全的情况下，劳动者有权立即终止与其签订的劳动合同关系，无需提前通知用人单位。
但是需要注意的是，公司在进行裁员时不得随意裁减以下人员：
首先，处于从事接触职业病危害作业岗位的劳动者，在离开现有岗位之前必须接受职业健康检查，否则不得予以解雇；
其次，对于已经确诊或疑似患有职业病的患者，在接受诊断或医学观察期间，也不能予以解雇；
再次，对于在本单位已患上职业病或因公受伤，并且被确认为失去或部分失去劳动能力的员工，同样不能予以解雇；
第四，对于正在患病或非因公受伤，且在规定的医疗期限内的员工，也不能予以解雇；
最后，对于女性员工而言，在怀孕、生育和哺乳期间，同样不能予以解雇。
同时，对于在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄尚不足五年的员工，以及法律、行政法规规定的其他特殊情况，都不能予以解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于网络贷款逾期一天是否会上征信这一问题，答案并非绝对。
根据相关规定，借款人在还款期限届满之日当日，若未能按时偿还债务，将获得一定的宽限时间。
然而，一旦过了这个宽限时效仍未结清欠款的话，那么这种行为很可能被计入个人征信系统。
值得注意的是，各家银行所设定的宽限期并不统一，大部分银行通常为三天。
因此，逾期一天通常并不会对个人征信造成太大影响。
关于征信记录的影响，主要包括以下几个方面：
首先，它会直接影响到贷款申请。
一旦存在不良征信记录，未来在银行或其他金融机构的贷款申请将会变得极为困难，无论是购房按揭贷款、购车按揭贷款还是个人信用贷款，都难以顺利办理或者根本无法办理。
甚至连信用卡的申请也会受到阻碍，其影响之深远可见一斑。
其次，征信记录不佳还会影响到个人的日常出行。
例如，逾期不还款者可能会被纳入征信系统，甚至可能被法院列为失信被执行人，从而导致个人出行受阻，如无法搭乘飞机、火车以及出国旅行等。
再者，征信记录不良还可能对就业产生负面影响。
许多大型企业尤其是金融类企业在员工入职前往往会进行背景调查，一旦发现不良征信记录，便会直接影响到求职者的录用机会。
最后，征信记录不佳不仅会给个人带来诸多不便，同时也会对家庭产生一定程度的影响。
例如，当夫妻中有一方存在不良征信记录时，另一方在贷款购买房产和车辆时也会面临被拒的风险。
此外，如今报考公务员同样需要查询家庭成员的个人征信情况。
在此，我们强烈建议各位朋友务必保持良好的征信记录，切勿拖欠任何费用。
若确实遇到经济困难，可考虑选择偿还最低额度或分期付款等方式来缓解压力。
法律依据：
《征信业管理条例》第八条
经营个人征信业务的征信机构的董事、监事和高级管理人员，应当熟悉与征信业务相关的法律法规，具有履行职责所需的征信业从业经验和管理能力，最近3年无重大违法违规记录，并取得国务院征信业监督管理部门核准的任职资格。

[律师回复] 解析：
纳税人在赡养父母或其他一名及以上直系亲属所需负担的赡养费用上，将执行以下统一的定额扣除标准：
首先，如果纳税人是独生子女家庭，那么他们每月可获得2000元的定额扣除；
其次，假如纳税人属于非独生子女家庭，他们需要与其兄弟姐妹共同负担每月2000元的扣除额度，每个人所承担的分摊额度不得超过每月1000元。
在这种情况下，赡养费用可以由所有赡养人平均分摊，也可以通过协商约定进行分摊，甚至还可以由被赡养人自行指定分摊对象。
然而，无论采取何种分摊方式，都必须签订书面的分摊协议，并且在一个纳税年度内，分摊方式和额度均不得随意更改。
法律依据：
《根据国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
第二十三条
本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

[律师回复] 解析：
您不仅可寻求法律途径申请财产保全（此举意在监督对方履行债务并防止其对资产进行恶意转移），同时也可向欠款人发送支付令，督促其尽快归还欠款。
若欠款人未能及时还款，那么您便可依法向法院提起诉讼。
在此过程中，您需提供诸如借据、欠条等能明确证实双方存在合法借款关系佐证材料，仅凭微信转账记录并不足以确立借贷事实。
此外，或许还有必要通过其他辅助证据或是证人证词来进一步证实。
一旦法院裁定认定双方借贷关系属实后，作为债权人的您可在判决生效起二年间内依法申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，生父母若想担任送养人，必须向相关机关提供以下证明资料：
1.需提供明确无误地表明生父母因自身存在特殊困难而无力抚养未成年子女的证明文件；
2.还需要生父母与当地卫生和计划生育部门签署一份不违背国家计划生育政策的协议。
关于生父母因特殊困难无力抚养的具体证明，则应由生父母所在单位或村（居）委会依据以下各类证件及证明材料中的任意一种来开具相应的证明：
(1)由县级以上医疗机构开具的重特大疾病证明；
(2)由县级残疾人联合会开具的重度残疾证明；
(3)由人民法院作出的判处有期徒刑或无期徒刑、死刑的判决书。
其次，收养人必须同时满足以下几个基本条件：
（一）无任何亲生子女；
（二）具有抚养教育被收养人的实际能力；
（三）身体健康状况良好且未患上医学界普遍认为不宜收养子女的疾病；
（四）年龄须达到三十周岁。
最后，如欲收养小孩，可前往儿童福利机构（例如宜宾市儿童福利院）进行申请。
至于小孩户籍登记事宜，将由公安部门按照相关规定予以妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，翻供后再获判缓刑的几率是较为有限的。
原因在于，犯罪嫌疑人若存在翻供行为，便表明他尚未展现出足够的悔过之心。
然而，依照相关法律规定，对于被判处拘役或者短期（三年以下）有期徒刑的罪犯，如果他们能够表现出真诚的悔罪态度，那么是有可能获得缓刑判决的。
缓刑，通常是针对那些已经触犯了国家刑法，且经过法定程序认定为犯罪事实，并已接受相应刑罚处罚的犯罪嫌疑人所采取的一种刑罚措施。
这种刑罚方式的特点在于，虽然已经宣布了罪犯的罪行和刑期，但在实际执行上则会给予一段时间的宽限，以待罪犯在这段期间内进行自我改造和悔过自新。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑事诉讼法第六十九条之规定，被采取取保候审措施的当事人需要承担如下义务：
首先，未经执行机关批准不得擅自离开其所居住的市、县地区；
其次，严禁干预证人提供证词、破坏、伪造证据或与他人串通口供等行为；
最后，若个人情况如住址、工作单位及联系方式发生变化时，须在二十四小时内主动向执行机关进行汇报等法律规定的其他相关义务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
对于行贿案件的定罪量刑标准如下：
首先，如行为人为了谋求非法的利益而对国家公职人员实施行贿行为，即构成行贿罪。
根据法律规定，对此次违法行为的处罚措施包括：
一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以相应数额的罚金；
其次，如果犯罪情节较为严重且导致了国家利益的严重损失，那么则会被法院判处五至十年的有期徒刑，同时处以罚金；
最后，倘若犯罪情节极为恶劣或者给国家带来的利益损失极大，那么将被法院判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
第三百九十条
犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
可以说，对于这一问题的理解是正确的。
在民事诉讼中，“有明确的被告”这一要素的重要性不容忽视。
它并不仅仅意味着被告人要具备诉讼主体资格，能够以自身名义参与诉讼活动；
同时，还需要确保被告人的联系方式以及地址的准确性和特定性。
因此，当原告在其提交的起诉状中所描述的被告姓名与其真实姓名之间存在较大差距，以至于原告所指控的被告实际上并不存在，或者按照原告提供的送达地址无法有效地送达应诉通知等相关法律文件时，我们应当将此种情况视为原告的起诉缺乏明确的被告，进而裁定驳回原告的起诉请求。
然而，如果原告在起诉状中所指控的被告姓名与被告的真实姓名仅存在细微差别，并且依据原告提供的联系方式可以成功地送达应诉通知书等相关法律文件的话，那么这种情况下，原告的起诉行为并非完全不符合“有明确的被告”这一要求，因此，我们应该允许原告对被告的姓名进行适当的更改。
其次，从“便于当事人进行诉讼，便于人民法院进行审理”的角度出发，我们也应该根据具体情况，允许原告对被告的姓名进行适当的更改。
当原告所指控的被告姓名与其真实姓名之间并未存在本质性的区别时，如果我们仍然坚持不允许原告对被告的姓名进行更改，那么这无疑将会导致原告不得不针对已经查清的被告另行提起诉讼，法院也需要对此另行立案，重新展开审理工作。
然而，实际上，两次诉讼的当事人并未发生任何改变，但却给当事人带来了精神上和经济上的双重压力，增加了他们的讼累，同时也不利于法院提升审判效率，甚至与司法为民的宗旨背道而驰。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的解释》第二百五十条
依照本解释第二百四十九条
人民法院准许受让人替代当事人承担诉讼的，裁定变更当事人。
变更当事人后，诉讼程序以受让人为当事人继续进行，原当事人应当退出诉讼。
原当事人已经完成的诉讼行为对受让人具有拘束力。

[律师回复] 解析：
首先，我们应与相关人员进行深入的交谈以获取详细信息（若有必要可以采取书面交流或者录音留证的方式）。
经过核实之后，若发现事实确凿无误，我们会要求该名员工提交相应的情况说明文件，并且必须由本人亲自签名确认。
对于初次违反规定者，本公司可以发布正式的书面通知，对其进行通报批评，同时在处分决定中明确指出，如果再发生类似情况，将会被立即解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。