公司不开了，工资是当天结算还是等发工资日期发？

[律师回复] 解析：
根据中国《刑法》相关规定，侵占罪的立案金额标准如下：
侵占罪数额较轻者：
涉及金额在人民币5000元至20000元之间；
而数额巨大者：
涉及金额则需达到人民币10万元及以上。
最后，在实际操作中，具体的数额还需参照当地经济发展水平进行适当调整。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及网络赌博活动并完成笔录记录后，警方通常会在七个工作日内与涉案人员取得联系。
但是，对于重大且复杂的案件线索，经县级公安机关负责人批准，立案审查期可以相应延长至30日；
而特别重大且复杂的案件线索，则必须经过地级公安机关负责人的批准，立案审核期方可延长至60日。
需要注意的是，完成笔录并不等同于留下案底。
因为做笔录本身并不意味着涉案人员存在罪行，也无法因此产生案底。
只有当涉案人员被人民法院判定为有罪，并依法判处刑罚时，才会正式产生案底。
一旦案底形成，将永久保留，无法进行任何形式的消除或修改。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首要之事，对于那些正处于违法侵犯之境地之人，为防止其继续侵犯，施以必要的制止措施，由此而给侵犯者所带来的伤害，这无疑是正当防卫的表现。
然而，正当防卫的实现需满足以下诸多条件：
首先，侵犯者的行为必须已经直接触及自身的专有权益；
其次，此等行为必须是当前正在发生的；
再次，正当防卫的对象应为直接实施侵犯行为的人，而非其他无关人员；
最后，正当防卫的力度必须适当，不得超越合理范围。
结合现实情况来看：
当他人对您进行殴打的时候，您当然有权阻止他们的违法行为，例如在对方攻击您时，您用手抵挡，但由于用力过猛，导致对方牙齿脱落，那么这种情况便可视为正当防卫。
然而，若对方已经停止攻击，准备离开现场，而您却因心中不满，捡起石块砸向对方，最终导致对方受伤，那么这样的行为就不再符合正当防卫的定义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在劳动法规体系中，公司无权擅自扣除员工薪资，此举属于违法行为。
根据相关法律条文，当雇佣单位存在以下侵犯劳动者合法权益情况之一时，政府劳动行政管理部门有权强制其支付给劳动者相应的工资报酬、经济补偿，同时还可要求其支付赔偿金：
（1）未经劳动者同意，擅自克扣或故意拖延发放劳动者工资；
（2）拒绝向劳动者支付延长工作时间所应得的工资报酬；
（3）以低于当地最低工资标准的金额支付劳动者工资；
（4）在解除与劳动者的劳动合同时，未能按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，按照现行法律服刑人员的子女不得从政和当兵

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权

[律师回复] 根据你说的情况有可能要承担民事责任

[律师回复] 可以不签，签合同是要在双方都自愿的情况下才可以。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 后面的情况呢？能详细说一下吗

[律师回复] 您好，您是遇到了草地征收相关的问题了是吗

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，这个可以申请强制执行，强制执行首先要有强制执行申请书

[律师回复] 你好，这个可以申请强制执行，强制执行首先要有强制执行申请书

[律师回复] 具体是什么病，患者有住过院吗

[律师回复] 如果事情如你所说，算

[律师回复] 你好，对于你说的情况，根据造成的伤情决定是否撤案