公司要求提前一个月交离职，前几天交过离职，并且公司拖欠工资已经23个月想今天不开心直接不去了，行吗

您好，我在公司干了马上一个月了，面试时说是自签合同，现在让我签劳动派遣合同，我想辞职，现在他不想给我结清这个月的工资

晚上12左右，去接喝醉酒的老公。过程中俩口子打架，被老公朋友打了，

婚后才发现男方性功能障碍，持续三年了，能申请离婚并要求赔偿吗？

噪音职业病十级赔付多少

我是学校补习班老师，有其它学校来我学校补习的两个孩子在学校玩耍，不小心有个孩子手指受伤，我第一时间带去医院进行检查，检查结果只是皮外伤，也进行包扎，后回去考虑要照护，孩子都没有去他原来公立学校，而在我补习的私立学校进行每日照顾，现在已完全痊愈了，也没有疤痕，还要求学校赔付，合理吗

请问，农村增减挂钩，我家三代人。共五个人，且户口本没有分户，能分两个宅基地吗？

劳动试用期间离职，要写离职通知书吗？寄出后就可以不上班了吗？用什么方式寄离职通知书给公司？

我在QQ上被录屏了有我的通讯录要发信息给我的亲朋并且敲诈勒索 怎么办

结婚一年男方要离婚并要求退还彩礼

微信的人恶言恶语骂人够直接删除我拉黑我，这类人怎么整治她

你好，我离职后，发现单位半年没有给我交住房公积金，怎么办

你好请问一下结婚一年已经领证男方要求离婚并要求退回彩礼可以吗

公考机构说宣传说岗位保护，但是并没有履行，这种怎么处理，要让他们怎么赔偿

全职宝妈离婚能挣取到孩子的扶养权吗

现在没有签入职合同，但是已经工作了半个多月了，离职需要经过店长同意吗

该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。 试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。

甲方和乙方出车祸，甲方喝了酒，并受了很 严重的伤，乙方要不要承担责任？

威逼辞退 让我自愿辞职

从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以提起要求赔偿，需要什么要求

你好，无缘无故被公司辞退，并且没有提前跟我打招呼，签了劳动合同，合同到今年八月份才满一年，这种违法吗？