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非工伤需要赔偿吗

3.7w浏览 匿名 2024-05-07 福建宁德
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    解析:
    在诸如非因工受伤这样的情况下,企业并未被强制性规定负有赔偿责任。
    然而,遭受损失者有权要求实施侵害行为的责任人(即侵权责任人)对其所造成的损失进行赔偿。
    这类赔偿内容可能包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院伙食补助费用等等。
    而对于伤亡的受害者来说,如果侵权责任人没有向其垫付足够的医疗或丧葬服务费用,那么支付相关费用的人有权寻求索赔,但已由侵权责任人先行垫付的部分例外。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    7 05-07
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非法用工工伤亡赔偿
《工伤保险条例》6条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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对童工非工伤怎么赔偿?
有些企业非法使用童工,相关部门会对企业进行处罚,由于使用童工本身就是违法行为,双方之间不存在合法的劳动关系,这样童工发生伤残情况,不能按照工伤处理。企业要承担对童工的人身损害赔偿,这个赔偿标准要比工伤标准高。
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非用工单位非正式员工工伤怎么赔偿?
这需要结合受害方实际的伤情来确定,只要是因工作的原因、工作的时间在工作的范围所受到的伤都是可以认定为工伤;这笔工伤赔偿就会由用人单位来支付,不能以任何的理由拒绝。
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非法用工致伤残,工伤赔偿怎么拿
为减少单位的财政负担,有些单位直接收不满足劳动者条件的职工,比如童工。不过让这种不满足劳动者条件的人就岗,不管非法用工单位有没有被举报,其实也很容易在工作中发生事故,产生伤残事故,引发劳动纠纷。所以,非法用工致伤残后,要先确定工伤赔偿的计算。
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非法吸收与集资诈骗罪判刑怎么判
[律师回复] 解析:
非法吸收公众存款罪:
行为人实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款之违法行为,扰乱了国家正常的金融秩序,依据法律规定应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元至二十万元不等的罚金;
若犯罪情况更为严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金。
对于单位实施上述犯罪行为的,将对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述规定进行相应处罚。
集资诈骗罪:
行为人以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资活动,且涉案金额达到一定程度者,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以二万元至二十万元不等的罚金;
若犯罪情况更为严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金;
若犯罪情况极其恶劣,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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非法用工伤亡怎么赔偿
《工伤保险条例》规定,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。
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