法务咨询债务延期减免可信吗

[律师回复] 解析：
若欲减轻因涉嫌职务侵占罪而可能面临的惩处，可考虑采取如下策略：
首先，依据我国现行法律法规，对于已如实供述自身违法行为、并自愿接受相应惩罚的犯罪嫌疑人，往往会予以适度从轻处理。
其次，犯罪嫌疑人应展现出深刻的悔过意识，主动退还涉案财物至受害人或国家机关，同时，积极检举揭发他人涉及同种犯罪行为的事实也将在一定程度上对量刑产生影响。
如犯罪嫌疑人能主动投案自首，则更有助于减轻其所受处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的立案事宜，通常情况下是不可撤销的案件。
这起案件涉及到严重的刑事违法行为，因此无法通过撤销来解决问题。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织内部的人员，利用自身职务上所享有的便利条件，私自将该组织的财务据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
根据相关法律规定，对于此类行为，若涉案金额较大者，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而若涉案金额巨大者，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施了职务侵占的违法行为之后能主动投案、并如实交代自己所涉及的全部罪责，那么该人应视为自首行为。
对于有这种自首表现的犯罪分子而言，相应的刑事法律规定可给予其从宽或减刑的待遇。
然而，在这些措施中的“从轻”层面上，对于情节较为轻微的罪犯，可能会获得无罪的判定和处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，系指抱持着非法占有的意图，对于因临时保管而代为管理的他人之财物、遗忘在某处的物品或隐藏于地下的物品非法据为己有，其涉案金额达到特定标准且当事人拒绝承认错误或归还相应财物的犯罪行为。
值得注意的是，侵占罪同样能够享受减刑的适用。
所谓的减刑就是对那些已经被法院判决处在管制期、拘役期、有期徒刑期以及无期徒刑期的犯罪分子，根据相关规定，在特定情形下，对其予以减轻刑罚的一种制度。
只要符合法定的减刑条件，便可申请减刑，具体的申请程序可以由犯罪者本人或其服刑所在的监狱机构负责提出。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
倘若行为人故意损坏他人财产且恶意为之，应根据具体情况进行相应的法律制裁，其中包括如下内容：
首先，恶意损坏他人财产的行径若已达到故意破坏财物罪的定罪标准，通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
其次，如果行为人损坏他人财产的数额极为巨大、犯罪情节尤其恶劣，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在认定职务侵占罪并对其作出审判之后，司法机关将依照法律规定对罪犯所涉及的违法所得进行全面追缴工作。
待追缴成功，若明确相关财产属于被害人所有，则须依法及时地进行赔偿。
职务侵占罪，即公司、企业或其他组织中的从业者，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一项重要的刑事犯罪，其司法管辖权归属于公安机关。
因此，当您遭受了职务侵占行为的侵害时，可前往职务侵占犯罪行为发生地或结果发生地的公安机关进行举报。
在此过程中，犯罪地是指犯罪行为实际发生的地点及其随后产生的影响范围。
若公安机关经审查后认定有必要对该案件进行刑事追责，便会依法启动立案程序并展开深入调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人在其工作职责范围内，凭借职务上所享有的便利条件，非法获取了应当交付至公司的客户款项，那么这种行为便被视为是职务侵占。
根据相关法律规定，此类情况若涉案金额达到一定标准，则将判定为职务侵占犯罪。
通常情况下，罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
而对于那些涉案金额巨大的罪犯，他们将可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费标准，我们遵循各个办案阶段分别计件确定的方式，具体如下：
在侦查阶段，每项服务将收取2000至10000元的费用；
审查起诉阶段，每个环节的费用也为2000至10000元；
而在一审阶段，每宗案件的收费则会是在4000至30000元之间。
在这个基础之上，下调收费标准的幅度并未设定上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外，对于公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，并且可以并处没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，这是必要且合乎规定的措施。
当因能力欠缺而遭到解雇时，实际上就意味着您无法熟练地完成工作任务，达到公司设定的要求和标准。
遇到这样的情况，作为雇主方，他们有责任对员工提供培训或者调换其工作岗位，以期帮助员工提高技能、改进表现。
如果经培训或岗位调整后，员工仍然无法胜任工作，那么雇主则应在事先提前30天书面通知员工，或者额外支付一个月工资之后，方可终止与该员工的劳动合同关系。
然而在这种情况下，他们仍需按照企业内部的工龄制度，向该员工支付一定数量的经济赔偿金，具体计算方式为每一年的工作年限对应一个月的工资金额。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于广大客户以及战略合作伙伴们来说，投资公司所应具备的运营资质理当全面覆盖如下六大类别：
包括商品贸易、服务供应、设备安装、尖端科技、专业咨询以及实体产品制造等诸多多元化发展领域在内。
作为金融市场中至关重要的机构投资者，投资公司所关注并积极投身其中的业务领域无疑相当广泛，这些业务范畴不仅包含对多种类型企业进行全方位的资本投资活动与综合管理事务，更进一步地，这也意味着投资公司的商业运作已经深入到各种丰富多彩且多样化的商业领域之中，涉及到了相应的商业经营范围。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
个体工商户并不属于职务侵占罪的主体范畴，而该犯罪的犯罪主体主要包括公司、企业或其他具有独立法人地位和组织机构的经济实体。
在通常情况下，职务侵占罪一旦成立便将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
如果涉案金额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且有可能附加没收个人全部或部分财产的处罚。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，他们若利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元以上者，应当依法予以立案侦查。
关于职务侵占案件的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果其职务侵占的数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大，那么他们将会受到更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据相关法律规定，涉案金额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而涉案金额巨大的，则将被判处五年以上有期徒刑，并且有可能被附加没收个人全部或部分财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
倘若相关人员在雇佣合作关系中实施了侵犯财产权益的行为，那么该等行为将被认定为职务侵占，这主要是由于这些人员独自利用自身职务上的优势和便利。
然而，若是在家庭生活环境下聘请的雇员发生此类侵犯财产行为的话，则通常会按照盗窃案件来进行处置。
具体而言，行为人若能充分利用职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，便可被判定为职务侵占罪，一般情况下将会面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、遭遇职务侵占行为，若已构成犯罪，则在满足特定条件时，公安机关有可能依法对该案当事人进行刑事拘留。
2、若涉及刑事犯罪，个人若遭受到刑事拘留，其亲属应立即寻求律师协助以进行探视并全面了解事实真相，同时还可委托律师申请办理取保候审手续，视具体情况积极协助其进行无罪或者减轻罪责的辩护，力争获得适当的从轻量刑或者缓期执行的判决结果。
3、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
本罪侵犯的主要客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，本罪的表现形式为利用职务之便，侵吞本单位的财物，且涉案金额较大。
具体来说，本罪的犯罪主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
在主观方面，本罪必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。
也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，单位本身不能被视为职务侵占罪的行为主体。
这一刑事案件的责任者，通常被定义为特定的公司、企业或其他类型单位内部的工作人员。
然而，需要注意的是，无论是否属于上述范围内的单位财产，都有可能成为这一罪行的犯罪对象。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体经营者在通常情况下无法被认定为职务侵占犯罪主体。
这是由于职务侵占犯罪所指向的是那些公司、企业或其他特定单位的员工，他们借助职务之便，擅自将本应归属于所在单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额往往较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于刑事案件的处理，其收费方式是按每个案件阶段分别进行计算，并据此确定收费标准。
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币2,000元至10,000元；
而在审查起诉阶段和一审阶段，每件案件的收费范围则分别为人民币2,000元至10,000元及人民币4,000元至30,000元。
值得注意的是，上述收费标准具有下浮空间，并不受限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会适当减少。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则需按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
3.对于公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，如果某种行为所涉及到的贪污、受贿以及侵占财产等涉及侵害公共财产价值范畴，则需要对其进行刑事追责；
而一旦贪污、受贿以及侵占财产达到法定数额标准，即所谓的“罪与非罪”的界限线，那么便可依法追究行为人的刑事责任。
具体而言，对于职职务侵占罪，它的立案门槛在于行为人侵占的公私财产数额必须在五千元至一万元以上。
同时，职务侵占罪的犯罪主体通常是指那些在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员。
在客观方面，这种犯罪行为主要表现为行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪中被视为“数额较大”的标准是达到或超过六万元人民币。
这是因为在制定职务侵占罪相关法律条款时，对于“数额较大”的数额起点采用了与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，即以这些罪名的对应数额作为参照来确定较大的金额范围。
而针对贪污罪和受贿罪而言，如果其数额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币，则应被认定为刑法所规定的“数额较大”。
因此，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点便设定为了六万元人民币。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃属刑事范畴之案情。
职务侵占罪所涉法规乃指公司、企业或其它组织中的雇员，假借其职务之便，擅自将所在机构之财务据为己有，且涉案金额达到特定标准者。
若犯罪嫌疑人身犯此罪，将会面临严厉的法律制裁。
根据相关法律规定，凡涉嫌职务侵占罪者，均需接受刑事审判。
在定罪后，法庭将基于情节严重程度判处相应的刑期。
具体而言，刑期期限可从五年以下有期徒刑或拘役不等，而对于涉案金额特别庞大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。