解析:
在劳动合同届满时,若员工无意愿续约,则无需特意向雇主提前告知,待合同期限满后,原劳动合同将会自动失效。
此时,员工可直接进行离职手续办理工作。
此外,若用人单位决定维持或提升原劳动合同所规定的各项条件并提出续订请求,而劳动者对此表示拒绝,那么该劳动者将无法向用人单位索取经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。