在厂子里面上班然后正常离职的话能否拿到7天押金期的钱？

强拆是否合法，最重要的是程序是否合法，如果程序是属于合法的话，那么强拆行为就是属于合法的，如果城区是不合法的，那么被拆迁人是可以向有关的部门申请行政复议，或者是直接提起行政诉讼来进行维权。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工厂不批辞工怎么正常离职的问题带来帮助。

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七天试用期没有工资是属于不正常并且不合法的行为，只要劳动者向用人单位正常的提供了劳动，那么用人单位都需要支付薪资，并且在试用期内，劳动者只需要提前三天提出离职都是可以的。

可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。用人单位应该按月以货币的形式支付给劳动者劳动报酬，如果用人单位违法的拖欠劳动者的工资，劳动者可以申请劳动仲裁，对于仲裁的结果不服的可以申请复议。