东莞市社会保险是怎样的

解析：
根据近期东莞市政府最新修订的社会保险规章制度，我们必须明确指出，其具体内容可能因政策调整而产生变更。
因此，我们强烈建议您前往所在地的社保部门或人力资源管理机构咨询，以获取最准确、及时且具有时效性的信息。
一般来说，东莞市的社会保障体系经过完善后，已包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等诸多方面。
这些保障涉及到缴费比例设定、缴费基数核定以及相应的待遇标准执行等关键要素。
如需了解东莞市社会保险方面的最新规定，阁下可以采取两种途径：
首先是直接与相关政府部门沟通联系，其次是访问他们的官方网站。
关于医保个人账户的缴纳情况，根据现行法规，是按照您每月工资收入的4.5%进行征收。
这笔费用由用人单位和劳动者共同承担，其中用人单位应负担3%，而劳动者则需支付1.5%。
对于农村居民、无固定工作的个体工商户以及自由职业者等特定群体，他们的医保个人账户缴费基数将参照过去一年内全市医保个账投保人员的平均月缴费工资水平来确定。
尽管他们的参保方式和缴费比例与普通职工相同，但在企业需尽之责任中，个人仍需承担相应的缴费义务。
法律依据：
《东莞市社会医疗保险办法》第十二条
基本医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2.8%按月征收，其中，职工由用人单位承担2.3%，个人承担0.5%；
城乡居民由个人承担1.1%，财政补贴1.7%；
财政补贴部分由市、园区、镇（街）财政按市人民政府规定比例分担。
无雇工的个体工商户、灵活就业人员的基本医疗保险参照职工缴费标准确定，其中单位缴费部分由个人承担。
第十四条
住院补充医疗保险按上年度全市职工月平均工资的2%按月征收，职工由用人单位承担，按月缴纳；
城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员等其他人员由个人承担，按月缴纳。