车祸发生两年半时间，我们是机动车，对方是电瓶车，责任对半，车祸导致对方粉碎性骨折，现在对方起诉我们要求赔偿营养费，误工费等等合计五万元

[律师回复] 你好 对方治疗费花了多少呢

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 我们可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 把不变资本针砭时弊vvvv和关怀和v

[律师回复] 解析：
当涉及到交通事故且一直未能得到妥善处理时，对方当事人完全有权利寻求法律途径来维护自身权益。
除此之外，他们还可能面临以下不利影响：
首先，由于此次交通事故一直未能得到妥善处理，车辆保险公司享有拒绝给予赔偿的权利；
其次，如果在此期间存在多于三次的违章行为尚未处理完毕并驾车上路，一旦被交通警察发现，将有可能导致其驾照被扣押，情况严重时甚至会涉及到车辆被扣押；
再者，如果违章行为属于现场违章，那么自第十六天起，将开始产生罚款金额百分之三的滞纳金；
此外，对于现场单据未予处理的情况，驾驶员将无法进行驾照更换、补办或者转移等相关业务；
最后，若违章行为未得到妥善处理，车辆将无法顺利通过年度审查、季度审查以及综合审查。
因此，交通事故一直未能得到妥善处理所引发的后果相当严重。
在这种情况下，保险公司将不再提供任何赔偿，同时驾驶员也将面临各种形式的罚款以及诸多手续无法办理的困扰。
因此，我们应该认识到，在遭遇交通事故后，及时处理问题至关重要，切勿因一时的疏忽而给自己带来无尽的烦恼与困扰。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
对于过度饮酒后干扰市民生活的行为，我们有以下两种解决方式供您参考：
首先，您可以选择向当地警方报案处理。
这种行为是触犯了国家对于社会生活环境噪声污染防治方面的相关法规，是在人为地制造噪音干扰他人正常生活和休息的违法行为。
其次，若警方在接到您的投诉后进行调查，并发现相关人员依然我行我素，未对其行为做出任何改变，那么他们将面临由公安机关发出的警告处罚；
如果该人在收到警告后仍无悔意，继续实施扰民行为，那么他将会被处以二百元至五百元不等的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
电动车驾驶者在日常使用中往往容易遗忘一些细微物品，而这些物品恰好又放置于电动车之上，这种情况之下，大部分人固有的观念便默认为该物品是属于电动车驾驶者的私人财产，因此若在路边临时停车时对其他电瓶车上的私人物品进行不明智的占有行为，便很可能构成法律意义上的盗窃罪名。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，基于交通事故所引发的保险赔偿程序中，保险公司需在收到相关单据并确认无误后的十日内完成理赔手续。
在此过程中，被保险人有义务在公安交通管理部门对交通事故进行妥善处理并结案之后的十个工作日之内，向保险公司提交所有符合规定或者保险公司所要求的能够证明事故发生原因、性质、责任归属以及损失程度等各项必要的单证材料。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，倘若希望能够恢复已经破裂的婚姻关系，当事人可以依照相关规定，按照以下三大步骤进行复婚流程：
首先，进行复婚登记的当事人必须依法向当地的婚姻登记机构提出申请，同时提供相应的资料文件；
其次，婚姻登记机关会对申请人所提交的各项证件和材料进行严格审核；
最后，若经审查确认符合复婚条件，则将为其重新办理结婚登记手续，并颁发新的结婚证书。
通常来说，在离婚之后，只要男女双方均有意愿恢复婚姻关系，便需前往任意一方的户籍所在地的婚姻登记机关，重新进行结婚登记。
所谓“复婚”，即是指已经离婚的男女双方自愿再次缔结夫妻关系，通过向婚姻登记机关递交申请，办理相关登记手续，从而重新确立婚姻关系的法律行为。
在复婚之后，夫妻双方的财产状况可能会有所变化，因此，如能事先签署婚前财产协议，并对该协议进行公证，便有助于避免日后因财产问题产生纷争。
此外，对于复婚后所获得的财产，除非另有特殊约定，否则应视为夫妻共同财产。
因此，建议在复婚后对对方的还贷义务及还贷部分的归属权也进行明确约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

[律师回复] 解析：
对于因道路交通事故导致人身死亡的情况，所规定的赔偿标准如下：
1.死者的赔偿金计算标准为：
根据有权管辖此案法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入的具体数额，按照二十年的期限进行计算。
然而，如果死者的年龄已满六十周岁或超过六十周岁，年龄每多增长一岁，其赔偿金将相应减少一年；
而当死者的年龄达到七十五周岁及以上时，则需按照五年的期限来计算赔偿金。
2.丧葬费用的计算方式为：
根据有权管辖此案法院所在地区上一年度职工月平均工资的具体数额，以六个月的总金额作为丧葬费用的计算依据。
3.被抚养人生活费用的计算方法是：
将这笔费用纳入到残疾赔偿金或死亡赔偿金之中进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常状况下，车辆所有者并无需承担任何形式的法律责任。
然而，假如车辆所有者在将车辆外借给他人时，未能充分核实对方是否具备驾驶资质或者没有向借用人充分揭示车辆可能存在的潜在问题，那么，根据相关法律法规，车辆所有者可能需要承担相应的法律责任。
至于其他情况引发的交通事故，无论是何种情形，均应按照保险公司的理赔流程进行财产损失的赔偿处理，如若损失金额超出了保额范畴，超额之处应当由肇事驾驶员以及其他责任人负责承担。
法律依据：
《民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，经过双方自愿达成的赔偿协议是具备法律约束力的，各方都需要自觉地履行此责任与义务。
然而，倘若出现新证据表明当初的赔偿金额有所不足，受害者是有权提起诉讼以求获得更充分的赔偿的，但是前提条件是要有充足且确凿的证据来支撑自己的诉求，否则法院也无法对其主张给予支持。
关于交通事故的赔偿问题，如果在赔偿协议签署之后，存在以下情况，受害方是否还能够提出再次索赔？详述如下几点：
首先，若赔偿协议系基于重大误解而订立的；
其次，若赔偿协议在签订时明显不符合公平原则；
最后，若乙方存在欺诈行为。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故赔付问题时，对涉及到的死亡人员所获得的赔偿金，将根据相关法律规定以及所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为依据进行评定和支付。
在这个过程中，死亡赔偿金的判定标准通常会设定为二十年的时间跨度。
所谓死亡赔偿金，是指对于那些由于各类非正常事件导致人身伤亡的当事人，相关责任方必须依照特定的赔偿标准，向遇难者家庭成员提供一定金额的补偿。
这其中不仅涵盖了遇难者的丧葬开支费用，同时还包括了其亲属所需的精神抚慰金等各方面的赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
如有环境噪声污染问题困扰，您可致电当地环保部门进行投诉反映相关情况，或寻求与当地城管部门或报警热线（110）进行积极沟通与协调，以期达成妥善解决方案。
若不幸遭受环境噪声污染侵害，受害人有权向责任人提出消除影响的明确要求；
对于所导致的财产丧失等直接经济损失，依法享有索取赔偿之合法权益。
就赔偿责任以及具体赔偿金额方面发生争执时，当事人可依据自身意愿，请求由生态环境主管部门抑或是其他涉及到环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构协助介入调解处理，从而为相关事宜找到最合适的解决之道。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期近半年的处理策略如下所示：
首先，务必立即归还拖欠款项并主动与发卡行沟通，确保您的账户处于正常运行状态。
其次，务必切记勿因逾期而随意注销卡片，因为这将丧失修复信用的宝贵机会。
相反，当信用卡发生逾期现象时，应继续保持其正常使用，多进行消费活动并且严格遵守还款义务，以新产生的还款记录覆盖原先的逾期记录。
第三，在信用卡发生逾期后，必须保证自身通讯畅通，避免发卡行误解为恶意透支及欠款行为，以免引起诉讼。
最后，对于目前无法全额偿还信用卡欠款的情况，建议您尝试以下解决方案：
（1）启用最低还款额度功能。
几乎所有银行均设有此项服务，只要按照最低还款额度进行还款，银行便不会收取滞纳金，同时也不会对您的个人信用造成负面影响。
（2）充分利用分期还款功能。
如您面临还款压力，可考虑直接申请账单分期，通常各大银行均提供3、6、9、12、18、24期等多种选择。
（3）调整账单日期以延长还款期限。
（4）主动与发卡行进行沟通协商：
a.根据实际情况主动协商。
作为持卡人，您已出现逾期现象且可能累积了大量利息。
因此，您需要主动与发卡行进行协商，切忌期望过高，提出减免利息等不合理诉求，应以实际情况为准。
详细阐述您的收入状况，努力争取个性化分期方案。
b.展示积极的还款意愿。
银行推出了停息挂账政策，即暂停计息，待后续处理。
在遇到严重经济困境的情况下，如您确实无力偿还欠款，积极表达还款意愿有助于提升协商成功的可能性。
c.提供经济困难的相关证明。
停息挂账对银行而言并无益处，因此，您最好能够提供失业证、重疾/住院证明等能够证明经济困难的文件资料。
仅凭声称信用卡刷爆导致无法还款，银行很可能不会同意协商请求。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定，国家明确指出其标准如下所示：
1、在正常工作日外，用人单位按照法律规定要求员工进行额外的超时工作，需向员工支付不低于该员工劳动合同中约定的每小时工资标准的150%作为报酬；
2、若用人单位在休息日安排员工工作，但未能提供相应的补休机会，则应向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的200%作为报酬；
3、当用人单位在法定节假日安排员工工作时，需向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的300%作为报酬。
对于加班工资的计算方法，具体可分为以下四种情况：
1、在法定节假日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%；
2、在法定休息日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%；
3、在法定节假日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以300%；
4、在法定休息日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以200%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。