律图审稿专业委员会3轮严审

生病了,公司补贴了一个月基本工资,要求离职,合法吗

4.6w浏览 匿名 2024-05-10 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6170位律师在线平均3分钟响应99%好评
生病了,公司补贴了一个月基本工资,要求离职,合法吗?
一键咨询
  • 佛山用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    145****5438用户4分钟前提交了咨询
    167****8565用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    177****4721用户3分钟前提交了咨询
    163****7756用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    151****7283用户4分钟前提交了咨询
    156****5704用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    174****2330用户3分钟前提交了咨询
    162****6083用户1分钟前提交了咨询
    148****1444用户4分钟前提交了咨询
    163****8622用户2分钟前提交了咨询
  • 140****4057用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    178****1255用户3分钟前提交了咨询
    168****6557用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    161****1860用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    130****1331用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    133****4515用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    166****0404用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    165****5426用户1分钟前提交了咨询
    174****5604用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    157****3808用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    145****5838用户4分钟前提交了咨询
    135****4567用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    144****1885用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    156****1280用户3分钟前提交了咨询
    148****6475用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    151****4140用户4分钟前提交了咨询
    143****3176用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    172****0228用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    150****6530用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    152****5860用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    130****2878用户3分钟前提交了咨询
    175****0467用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    176****4080用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    138****1181用户1分钟前提交了咨询
    177****3141用户2分钟前提交了咨询
    138****1757用户1分钟前提交了咨询
    175****4426用户1分钟前提交了咨询
    143****0836用户4分钟前提交了咨询
    151****5481用户3分钟前提交了咨询
    155****1238用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    153****0531用户3分钟前提交了咨询
    151****7323用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    136****5416用户4分钟前提交了咨询
    138****6648用户1分钟前提交了咨询
    147****3764用户4分钟前提交了咨询
    141****8404用户4分钟前提交了咨询
    130****3265用户3分钟前提交了咨询
    164****1534用户4分钟前提交了咨询
    152****0527用户4分钟前提交了咨询
    142****7622用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****1036用户2分钟前已获取解答
盐城177****3938用户3分钟前已获取解答
连云港188****9875用户3分钟前已获取解答
国家高温补贴几月到几月
国家规定高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
10w+浏览
雄县职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占事宜时,量刑标准如下所示:
首先,对于侵占金额达到“较大”级别者,将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需依法缴纳罚金;
其次,若侵占金额达到了“巨大”阶段,将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑,此外还须交纳相应的罚金;
再者,若侵占金额高达“特别巨大”的水平,则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,当然同样需要支付罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6306位律师在线
立即咨询
职务侵占罪取证多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,犯罪嫌疑人被捕后,公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月;若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况,则可经过上级人民检察院的批准,再适度延长侦查期限,但是最长也不可超过三个月。
另外,需要特别指出的是,职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条
延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
高温补贴几月到几月发放?
高温补贴一般是每年的六月到八月发放。高温补贴是给予在高温的环境下依然需要进行工作的劳动者的额外的补偿,每个地区的政策是有所不同的,但是对于需要发放的高温补贴不得进行克扣。
10w+浏览
秘书职务便利认定受贿罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
要对受贿罪进行法律判定,需要全面深入地从以下四个关键要素进行精细化详尽剖析研究:
(一)客体要件:此罪的侵害对象不仅广泛,而且复杂。
其中,第二位的客体体现在于国家工作人员职务行为的合规廉洁性程度;而最重要的客体则集中表现在于国家机关、国有公司、企业及事业单位以及各类社会团体等正常的行政和经营管理活动。
(二)客观要件:本罪在实际操作过程中,具体表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索求财物,或者接受他人给予的财物并为对方谋取利益的行为。
(三)主体要件:本罪的实施者是特定的人群,即国家工作人员。
(四)主观要件:本罪的主观意识形态是由故意构成的,仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为则无法构成此罪。若国家工作人员为他人谋求利益,但并无受贿意图,后者以酬谢名义将财物送至其家中,而前者对此毫不知情,那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请了病假半个月工资怎么算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发等。
10w+浏览
贪污罪和职务侵占罪哪个重
[律师回复] 解析:
贪污罪与职务侵占罪所涉及的社会利益与法益性质不尽相同,因此无法直接对此二者进行轻重程度的比较。在主体资格方面,职务侵占罪与贪污罪存在明显差异,这也是区分两类罪行最关键、最根本性的特征。本罪的实施主体通常为公司、企业或其他相关单位的从业人员;
然而,贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员,具体而言,包括在国有公司、企业或其他相关公司、企业中担任管理职务,且具备国家公职人员身份的人员。在犯罪行为方面,本罪主要表现为利用职务之便,非法占有本单位财产的行为;而贪污罪则是指利用职务上的便利,以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法获取公共财产的行为。
此外,两类罪行的犯罪对象亦有所不同。本罪的犯罪对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产,其既可能属于公共财产,也可能属于私人所有财产;而贪污罪的犯罪对象则严格限定为公共财产。在情节要件的要求方面,本罪的成立需满足侵占公司、企业财产数额较大的条件,若数额较小则不构成犯罪;
然而,对于贪污罪,法律未设定数额限制。当然,若犯罪数额较小,情节显著轻微且危害不大的贪污行为,不应视为犯罪。在法定刑罚方面,本罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑;相比之下,贪污罪的最高法定刑期可达死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
干了两个月伪基站能判多久
干了两个月伪基站量刑标准:一般情况下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。伪基站判刑跟干了多长时间没有关系,量刑标准根据伪基站的销售使用数量,和非法经营所得的数额有关系。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪判刑交多少罚金
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪中所涵盖的“数额较大”和“数额巨大”两个不同档次的定罪标准,我们需要依据贪污受贿罪中所对应的标准进行相应的调整。具体而言,若职务侵占金额在六万元人民币以上但未达一百万元人民币,则可视为“数额较大”;而当职务侵占金额超过一百万元人民币时,便可判定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。对于此类案件,一旦行为人成功实施了职务侵占行为,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若情节严重,涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间,那么公安机关应当予以立案侦查。
至于如何处理职务侵占问题,主要有以下几种方式:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果其职务侵占金额较大,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7659 位律师在线,高效解决问题
基本工资3000病假一个月怎么算实发工资的?
劳动者的实发工资是2400元,是按照正常工资的80%发放的,劳动者因病请假时,计算病假工资要考虑两个变量,一个是工资的计算基数,另一个是工资的计算系数,工资的计算基数是可以在签订劳动合同时由劳动者和单位自行决定的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应