请问己交房，但未入住，是否属于空置房，是否需要交物业费，要交哪些项目的物业费？

[律师回复] 解析：
关于进入他人住所以实施盗窃行为，究竟应该被判处几年的有期徒刑并予以缓刑这一问题，需要视具体案情而定。
一般而言，若审判结果认定被告人犯下盗窃罪行且应面临有期徒刑这一刑罚时，所判决适用的缓刑期通常会在原判刑期之上增加五年以下的时间，但又不得低于一年；
反之，若被告人被判定犯下盗窃罪行且应面临拘役这一刑罚时，所判决适用的缓刑期则通常会在原判刑期之上增加一年以下的时间，但同样也不得低于两个月。
缓刑制度是指由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面的考察，并依据其在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种法律制度。
根据我国《刑法》的相关规定，对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要他们同时满足以下四项条件，便可被宣告缓刑：
（一）犯罪情节相对轻微；
（二）具有悔过自新的表现；
（三）不存在再次犯罪的风险；
（四）宣告缓刑不会对其所居住的社区产生重大负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
入户实施绑架行为，无疑是构成了严重的绑架犯罪。
若行为人为勒索钱财而实施绑架，或者将他人逮捕作为人质作为交换条件，则会被依法判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产等相应法律责任；
若是情节轻微者，其刑罚也将会在五年以上十年以下有期徒刑之间进行判罚，同时附加罚金的法律惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对盗窃犯罪行为，其正式的立案准则主要包括以下五个方面：
首先，涉案的公私财产的价值必须达到人民币一千元或以上的标准；
其次，在过去两年内，如果该罪犯曾多次实施盗窃行为（需达到三次或以上），也将被视为符合立案条件之一；
第三，若该罪犯未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外部环境形成了相对封闭的状态进行盗窃活动，同样会被认定为符合立案标准；
第四，当该罪犯在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品时，也将被视为符合立案标准；
最后，还有一些其他的特殊情况，也可能会导致案件被立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
未经律师陪同，也可进行取保候审申请。
相关流程中，律师并非必需的角色，只要犯罪嫌疑人符合以下任何一项条件，即可享有取保候审的权利：
可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
身患严重疾病或生活无法自理；
孕妇或正处于哺乳期的母亲；
采取取保候审措施不会对社会产生危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
诽谤罪以处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利作为其具体处罚标准。
此罪行通常指的是行为人故意地捏造并传播某一虚构的事实，这一事实能够对他人的人格尊严和名誉造成严重损害，且情节较为恶劣。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的立案标准如下：
首先，犯罪嫌疑人必须实施了盗窃行为并涉及公私财产价值达到人民币1000元及以上的金额；
其次，犯案人涉嫌在两年内实施了至少三起以及更多次数的盗窃行为；
再次，当罪犯非法进入为他人提供日常家居生活环境并且与外部世界相对隔离的住所进行盗窃时，也将被视为构成犯罪；
此外，如果犯罪分子在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物，同样会被认定为犯罪行为；
最后，如果犯罪分子以非法占有为目的，盗窃公私财物的数量较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种形式的盗窃行为，都将被视为构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律法规规定，对于盗窃公有或私人财物的行为，其所涉及的财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元区间以及三十万元至五十万元之上，应当分别被视为情节较轻、严重和非常严重，具体标准有明确划分。
值得注意的是，当盗窃行为涉及到的财物价值达到人民币一千元及以上时，便可能受到刑事审判。
在这种情况下，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还会面临罚款的刑罚。
此外，若盗窃者多次实施盗窃行为，且每次涉案财物价值均超过人民币一千元，那么也将被视为犯罪行为，并按照相应的法律程序进行处理。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取他人财物，且数额较大或多次盗窃的行为。
2、关于偷钱的量刑标准，根据我国现行法律规定，个人盗窃公私财物的数额达到“数额较大”的标准，即人民币一千元至三千元之间，将会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还会面临罚款的刑罚。
如果个人盗窃公私财物的数额达到了“数额巨大”的标准，即人民币三万元至十万元之间，则将被处以三年以上十年以下的有期徒刑，同时还会面临罚款的刑罚。
而当个人盗窃公私财物的数额达到了“数额特别巨大”的标准，即人民币三十万元至五十万元之间，则将被处以十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还会面临罚款或没收财产的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若租赁契约并未对押金之特性及监管加以明确定义，规定，那么该等押金将被视为租赁预付款，原则上应予以退还。
尽管有一方当事人交付了如留置金、担保金、保证金、订约金以及押金等款项，然而却并未就其性质作出明确界定，此时，另一方当事人若主张定金权利，人民法院将不会给予支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
第二百四十一条
所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。
用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，抢劫罪并非局限于对财产进行非法侵占。
换言之，即使犯罪嫌疑人未能成功获取任何财物，只要其实施了抢劫行为，便足以构成抢劫罪。
在这种情况下，犯罪嫌疑人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
停车场内的升降杆砸中行人的事件，应由停车场的运营管理方承担相应的侵权责任。
在这种情况下，若被侵权者也存在相关过失，则可相应地减轻或完全免除经营管理者的侵权责任。
根据我国《民法典》的规定，因行为人的过错导致他人人身权益受损时，责任人必须承担侵权责任。
然而，如果被侵权者对于同一损害的产生或其程度的扩大具有过错，那么侵权责任人的责任亦可因此而减轻。
此外，若损害结果系由于受害人自身故意所致，则行为人无需对此承担任何责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十三条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

[律师回复] 解析：
若涉案租赁物品未能如期归还且涉及金额较大者，则其行为极有可能被认定为侵占犯罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，倘若行为人擅自以自己名义占有代为保管的他人财产，且该行为涉及金额达到一定标准（即“数额较大”），同时又拒绝将所占财产返还给原所有人，那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
而当涉案金额进一步扩大至“数额巨大”甚至存在其他严重情节时，行为人将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，您可以寻求物业管理公司保安的帮助，让他们为您将车辆停放在合适的位置。
其次，若您的爱车不幸被其他无视规定随意停车的业户车辆阻挡了出路，您有权随时向物业管理公司保安或工作人员提出请求，他们理应承担起相应的职责进行处理。
如果物业管理公司未能在合理期限内采取有效措施解决问题，那么他们需要对由此产生的损失承担连带赔偿责任。
最后，建议物业管理公司在日常运营中与小区业主委员会展开积极的沟通与协商，共同发布公告通告，告知广大业主本小区内乱停车行为可能会导致车辆被强制拖离现场，同时还需自行承担相关的拖车费用。
对于那些违规停车的车主，我们可以考虑处以500元人民币以内的罚款作为警示。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
侵占罪得以判定应具备以下要素：
1、本罪侵犯的客体系他人财产所有权；
犯罪对象则主要为他人委托自己保管的财物、遗忘物及埋藏物等。
2、客观方面表现形式为未经授权私自将他人交付给自己代管的财物、遗忘物或埋藏物非法占有，且占有的数额达到较大标准以上，同时拒绝归还给权利人。
3、此种犯罪的实施人为一般的主体。
4、从主观上来看，行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、在正式签署劳务合同之际，劳动者务必对雇佣方的企业背景有一个全面而深入的理解。
2、对于自身的具体工作职责，劳动者必须明晰知晓，并且将这些信息详细地标注于合同的相关条款当中，包括工作内容以及工作场所的具体位置等。
3、在确定劳动报酬时，应尽量避免采用口头协议的形式，而是以书面文字的形式进行明确规定。
4、对于试用期的相关事宜，劳动者需要格外关注，并在合同中予以明确规定。
5、关于劳动报酬的支付方式及支付时间，也需在合同中进行明确规定。
6、此外，劳动者的工作时间以及工作环境等方面的要求，也应该在合同中得到明确体现。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，关于抢劫罪的惩戒措施有明确的规定。
具体来说，倘若行为人采用暴力手段、威逼胁迫或者其他不当方式来侵犯他人财产权益，那么将面临三年至十年不等的有期徒刑，并处以相应数额的罚金。
然而，若行为人实施了针对银行或其他金融机构的抢劫行为，将要承担更为严重的刑事责任，即十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，抢夺公私财务的行为，如果涉及金额达到一定程度，或者反复进行此类犯罪活动，那么将会受到相应的刑事惩罚。
具体而言，如果抢夺公私财务的数额较小，或者仅进行过一次这类行为，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时还可能被处以罚金；
然而，如果抢夺的数额较大，或者存在多次抢夺的情况，那么将面临更为严厉的处罚，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样会被处以罚金；
而对于那些数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的处罚，同时也可能被处以罚金或者没收财产。
此外，根据我国刑法规定，使用暴力、威胁或者其他手段来抢夺公私财务的行为，也将面临相应的刑事责任。
这种行为的量刑标准与上述抢夺罪类似，即如果涉及金额达到一定程度，或者反复进行此类犯罪活动，那么将会受到相应的刑事惩罚。
具体而言，如果使用暴力、威胁或者其他手段来抢夺公私财务的行为，其涉及金额达到一定程度，或者反复进行此类犯罪活动，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时还可能被处以罚金；
然而，如果存在以下任何一种情况，那么将面临更为严厉的处罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时也可能被处以罚金或者没收财产：
首先，如果犯罪分子进入他人住所进行抢劫，那么将面临更重的刑罚；
其次，如果犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫，那么也将面临更重的刑罚；
再次，如果犯罪分子抢劫银行或者其他金融机构，那么也将面临更重的刑罚；
最后，如果犯罪分子多次进行抢劫，或者抢劫的数额巨大，那么也将面临更重的刑罚；
另外，如果犯罪分子在抢劫过程中导致他人受伤或者死亡，那么也将面临更重的刑罚；
还有就是，如果犯罪分子冒充军警人员进行抢劫，那么也将面临更重的刑罚；
再者，如果犯罪分子持有枪支进行抢劫，那么也将面临更重的刑罚；
最后，如果犯罪分子抢劫的是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资，那么也将面临更重的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
合法效力的合同转让行为需满足如下诸多条件：
首先，它须以合法且有效的既存合同关系作为基本前提条件。
倘若此份合同根本就不复存在或已被宣布为无效，亦或是已被解除的情况下，那么任何在这种情况下发生的转让行为都将是非法和无效的。
其次，这一转让过程必须严格遵循相关法律法规中规定的程序性要求，包括但不限于依法履行必要的通知义务；
如需取得相对方同意的，则应先行获得其明确的赞同意见；
对于那些需要办理批准、登记等手续的，也应按照相关规定予以妥善处理。
再者，这一转让行为还必须符合社会公众的共同利益，同时转让的具体内容也必须是合法的。
最后，转让方与受让方之间必须达成关于转让事宜的共识，并确保这一行为具备了民事法律行为的所有有效条件。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了入室盗窃之违法行为，依据相关法规条款，通常情况下应对其进行严厉的刑事处分，这主要是基于盗窃罪的具体规定。
根据刑法典第二百六十四条之明文规定，盗窃公共财产或私人财产，其价值规模达到法定门槛——即数额较大者，或者在一定时间内多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任；
若盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
传授犯罪方法罪的刑事立案标准规定如下：
对于以言语方式、书面形式、肢体动作、图像展示或其他途径实施传授犯罪方法行为者，不论其动机或目的如何，都应当依法予以立案追诉。
此种犯罪属于典型的行为犯，即只要行为人实施了传授犯罪方法的行为，即可视为触碰到了法律红线，原则上均应进行刑事立案并追究相关责任。
传授犯罪方法罪，主要是指行为人故意借助于口头表述、文字记录、肢体动作、图像展示等多种手段，向他人传授实施犯罪的具体经验与技巧的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则，在离开原任职单位之前，需妥善办理离职手续，确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后，方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方，企业应在与员工结束或中断劳动关系之际，向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件，并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者，您也应该依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。