我跟我女朋友未婚先孕，有个两岁的孩子，最近过不下去了，我可不可以带孩子走？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好我们可以帮你处理

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，不构成犯罪。。。

[律师回复] 您好，根据您问题的描述，您与公司双方是否签订了培训相关的合同或者协议，条款中是否关联了劳动合同的时间？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，根据你描述可以协商赔偿

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 在这种情况下，责任的划分需要综合考虑多方面的因素。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条现行有效的规定，经营者、管理者或者公共场所的组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果经营者未采取必要的安全措施，如未妥善安置油锅，或未设置警示标志，以防止儿童接触到可能造成伤害的设备，那么经营者可能需要承担主要责任。

[律师回复] 首先在交强险限额内进行赔偿，不足的由商业险按比例赔偿

[律师回复] 先沟通协商，如果还是不还，建议整理好证据材料直接起诉，可以直接做个财产保全提前冻结对方银行账户

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好我们可以帮你处理

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么问题？

[律师回复] 你好，可以打12315反映试试。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 不可信，得看具体损失，损失很大不太可能不追究。最高委托律师去交涉