工资发放时间气什么时候

解析：
《劳动法律法规》并未对发放薪资的具体时间进行明确规定，通常情况下，企业会选择在月末或者下一自然月的第15日前发放员工工资。
根据相关法律规定，合法的薪资支付方式应当是由用人单位和劳动者双方协商确定的日期进行支付。
若遇到法定节假日或者休息日，则应将支付日期提前至最近的工作日。
此外，法律还要求薪资至少每个月支付一次，对于实行每周、每日、甚至每小时计薪制度的企业，可以按照相应的周期进行支付。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。