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单位未缴纳失业保险金,该怎么赔偿?

4.6w浏览 匿名 2024-05-13 湖南株洲
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单位未缴纳社保如何补偿?
单位未缴纳社保的,劳动者可以请求用人单位按照经济补偿金的二倍支付相应的经济赔偿金,经济补偿金一般需要根据劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平等因素确定,之后计算出经济补偿金之后,乘以二就是赔偿金的数额。
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单位未缴纳社保如何赔偿
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过失构成袭警罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
暴力侵犯警方将会被认定为袭警罪行。
依据相关法律法规,蓄意对正值履行职责的人民警察实施暴力攻击者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。若行为人使用枪支、管制刀具或驾驶机动车予以撞击等恶劣手段,对执法人员的人身安全构成严重威胁,其将面临三年以上直至七年以下有期徒刑的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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单位未缴纳社保如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位未缴纳社保如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
苏州未成年取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在苏南地区,针对未满十八周岁的未成年人群体,申请取保候审的整体流程一般可分为如下五大重要阶段:
首先,犯罪嫌疑人或者其法定代理人亦或是辩护律师向负责案件侦办的机关提交书面申请;
其次,侦查机关根据具体案情及法律法规进行严格审核,以确定是否具备实施取保候审的条件,例如是否存在社会危害性以及是否患有严重疾病等因素;
第三步,申请人需要提供合适的保证人或者缴纳相应数额的保证金作为担保,其中保证人必须具备稳定的居所和可靠的经济来源,以便能够有效监督被取保候审人员遵守相关规定;
第四步,经过侦查机关的认真评估与审批之后,会出具正式的取保候审决定书,同时详细告知当事人在取保候审期间所应承担的各项义务和应当受到的各种限制;
最后,被取保候审人员需要按照规定定期前往指定地点报到,并且严格遵守取保候审期间的所有规定,例如不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
享受失业金需要符合下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的。用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到有关部门进行劳动仲裁。
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取保候审需要签单子吗现在
[律师回复] 解析:
确实存在这样的情况。取保候审单,即为一份有关刑事诉讼程序中被采取取保候审强制措施的法律文书,其核心要素包括了缴纳押金以及有关检察院未对相关人员批准逮捕的具体原因。关于取保候审保证金的缴纳,通常是将其汇入由执行机关指定的银行所设立的专用账户之中,因此,保证金的缴纳过程是有详细记录可循的;如果您遗失了取保候审的押金单据,您可以前往负责办理取保候审的决定机关进行查询,以获取相关的存根信息。当取保候审的期限届满之后,您仍然有权要求退还保证金。取保候审的保证金制度,是指公安机关、人民检察院以及人民法院依法责令犯罪嫌疑人、被告人向特定的银行缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,以此来确保他们在取保候审期间不会逃避或阻碍侦查、起诉与审判工作的正常进行,且能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位未签订劳动合同未缴纳社保吗?
劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。一年内没有签订劳动合同,就视同签订了无固定期限劳动合同。
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入室故意伤害罪未遂怎么判
[律师回复] 解析:
对于入室故意伤人行为但由于某种原因未能得逞(即我们所说的犯罪未遂)的惩处往往相较于成功实施该行为(即犯罪既遂)要轻微许多,这主要是由于犯罪未遂所显示出的行为人未能有效达成其犯罪意图的事实。
在我国的刑法体系中,这样的行为很有可能归类为故意伤害罪(具体见《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定),同时结合对犯罪未遂总则的理解和适用(具体见《中华人民共和国刑法》第二十三条之规定)。
在司法实践中,法院会综合考虑到犯罪行为的具体情节、使用的手段、造成的危害程度以及被告人的认罪悔过态度等因素,从而最终确定相应的刑事处罚。
至于具体的刑期,则需要根据法院的实际审理情况进行裁定,一般来说,其所判处的刑期都会低于犯罪既遂状态下的法定刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二十三条已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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