上班途中出交通事故，对方全责，是否需要公司赔偿

[律师回复] 解析：
一旦被当场抓获，通常会面临行政方面的惩罚。
然而，需要明确指出的是，在我国境内，嫖娼行为并不构成刑事犯罪，但这仍然属于违法行为范畴。
对于这种行为的制裁方式通常仅限于拘留或罚款等处罚措施，而对于情节较为轻微者，也有可能采取教育为主的处理方式。
至于具体的处罚决定，则需根据案件的实际情况以及负责办理此案的相关机构来做出最终的判定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故时，若被认定为对方负全责，您有权要求其支付医疗费用。
根据相关规定，此类事故中的责任人需全面承担赔偿责任，而保险公司会首先在赔偿限额内对相关费用进行先行赔付，如若仍有不足之处，剩余部分则应由肇事方自行承担。
具体来说，人身伤害赔偿的项目主要涵盖了医疗费、误工费、住院伙食补贴费、护理费、残疾者生活补助费等等。
对于涉及到人员伤亡的交通事故且责任归于对方的情况，您可以考虑以下两种处理方式：
第一种是若肇事车辆已购买相应的保险，那么您可以将肇事车辆的车主、驾驶员及相关保险公司一并诉至法院，要求他们在各自的责任范围内进行赔偿。
在此过程中，保险公司应首先在其所承担的责任限额内对您的损失进行赔偿，如若仍有不足，则由肇事方自行承担。
第二种是当您遭受人身损害后，因就医治疗所产生的各项费用以及因误工导致的收入减少，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费以及必要的营养费等，都应该得到赔偿义务人的全额赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若在房屋装修合同履行过程中出现了争议或纠纷，当事人可以采取和解、协商、仲裁以及诉讼等四大途径予以妥善解决。
首先，在和解方面，双方应当遵循平等互惠的原则，以非正式且友好的方式达成共识，如果未能实现和解目的，那么就需要考虑请求公正的第三方介入协助调解。
其次，若经协商仍然无法达成一致意见，则可依据房屋装修合同中的相关条款，将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。
最后，若仲裁程序未能解决问题，当事人还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在遭受他人暴力伤害之后，应该遵循以下严格的法律程序展开维权行动：
1.第一步，应当立即向当地公安机关进行报警；
2.随后，根据警方指示，要求其委派法医进行伤势鉴定，待收到警方出具的正式委托书后，受害者方可前往相关鉴定机构进行鉴定工作；
3.在此过程中，公安机关将依据相关法律法规，对施暴者进行公正合理的处罚决定；
4.最后，受害者可向法院提出民事诉讼请求，要求施暴者承担包括医疗费用、误工损失、护理费用在内的一系列人身损害赔偿责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，倘若旅行社未能遵守包价旅游合约规定之责任或其履行合同义务与约定不符，那么必将根据相关法律法规承担起继续履行、实施补充修正以及赔偿损失等因违约行为产生的违约责任。
接着，如果旅行社造成旅游者人身受到伤害、财产遭受损失，应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
同样地，倘若旅行社已经具备了履行条件，但是在旅游者提出需求后，仍然拒绝履行合同义务，从而给旅游者造成人身伤害、滞留等严重后果时，旅游者有权向旅行社索取旅游费用一倍以上三倍以下的赔偿金。
然而，如果是因为旅游者自身的原因导致包价旅游合同无法履行或者无法按照约定履行，或者因此而造成旅游者人身伤害、财产损失，旅行社将无需承担任何责任。
最后，当旅游者自行安排活动期间，旅行社如未能充分履行安全提示和救助义务，则应对旅游者的人身伤害和财产损失承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。

[律师回复] 解析：
1.第一时间向辖区派出所报案：
详尽地向负责警员提供各类关键性证据及信息，以期警方能尽早介入并展开深入调查。
2.全力配合警方调查取证：
积极努力配合侦查人员开展各项调査工作，尽己所能提供各类线索资料和确凿证据。
3.如有必要可寻求法律援助：
在面临复杂法律问题时，可考虑寻求专业律师的协助，以便更好地理解自身权益以及维护权益的有效途径。
若警方成功破获案件并追回赃款，则犯罪分子通过非法手段获取的所有财物将被依法追缴或责令退还；
对于受害人的合法财产，也将得到及时的归还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，通常会考虑受害人是否具有劳动能力。如果受害人能够证明自己在事故发生前具有劳动能力，并且因事故导致了经济损失，那么即使超过了法定退休年龄，也有可能获得误工费的赔偿。《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条明确规定，老年人的合法收入受到法律保护。这意味着，如果60岁以上的老年人仍然从事劳动并获得报酬，他们的收入应当得到保护，因此在他们因工伤或其他原因无法工作时，有权要求误工费赔偿。60岁以上的受害人在具备一定条件下（如仍具有劳动能力且因事故导致经济损失），是有可能获得误工费赔偿的。

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W？

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W

[律师回复] 学校有责任吗,课后在学校跑不小心撞,有一点点骨裂,检查结果未异常,不小心撞到隔壁班的小孩摔倒了,小孩下课跑?

[律师回复] 是什么性质的单位，合同是如何约定的？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 有角度，去劳动局投诉较快

[律师回复] 您好！请问上班多久了？

[律师回复] 您好有相关病例吗？？如果有相关病例建议申请劳动仲裁！

[律师回复] 需要你提供厂长按排你们加班的证据。

[律师回复] 我问一下我们公司在5月5号厂长安排我们加班