你好，如果冷静期过后，有一方财产分割完，仍然不去离婚怎么办

[律师回复] 解析：
若在工地上班时未能签署相关协议且未收到薪资，您可采取以下措施解决问题：
首先，您可前往当地劳动行政管理部门进行投诉，请求用人单位依照法律规定支付您两倍于正常月度工资的款项；
其次，对于不为员工及时发放薪酬的机构或企业，应按照应付金额的百分之五十以上，百分之一百以下的比例，向受影响员工额外支付赔偿金；
最后，如果您依然对上述结果不满意，也有权向司法机关提起劳动诉讼寻求更进一步的支持和帮助。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
涉案人员所涉及的共犯行为中的“帮助信息网络犯罪活动”主要根据其犯罪行为所获取到的总金额作为判断退还赃款的主要依据。
2、根据相关法律规定，如果采取共犯行为的人员违法所得的财物总额达到一定数量，其应当全数追回或由司法机构针对被害者的合法权益要求进行赔偿；
同时，对于被害人自身的财产权益，要求执法机构立即予以归还；
而对于违禁品以及用来支持犯罪活动所需的个人财物，要求执法机构实行完全的没收。
在所有物品没收后，所得到的资金与罚款，都必须上交国家财政，严禁任何人以任何名义挪用或擅自处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留之后，一般的情况下，不会再进行行政拘留。
然而，若涉案人员在同一事件中，其行为不仅违反了行政法律规定，而且还构成了刑法所禁止的犯罪行为，并且符合刑事拘留的法定要件，那么就需要对其实施刑事拘留，并依据刑事诉讼程序追究其相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《中华人民共和国行政处罚法》第九条
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 可以的，这个没有法律限制的

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 你好??，具体有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？？

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说

[律师回复] 您好！很高兴为您解答

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 根据合同及相关证据申请劳动仲裁或提起诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，部分项目交通事故和工伤是可以双赔的

[律师回复] 你好可以把户口迁出来落在现在的户里

[律师回复] 你好，这个需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 你现在是想解除劳动关系吗？