劳动纠纷，说半个月转班，结果上了一个月晚班是否合法？劳务合同

会产生额外的滞纳金和利息，会导致个人的征信出现问题，而且银行还有可能会直接降低信用卡额度。如果一时间还不起信用卡，只要提前跟发卡行协商，经发卡行同意延迟还款的，就不会造成任何不良影响。

晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加班费的，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于晚下班半小时算加班吗？的问题带来帮助。

需要赔偿一个月的工资。劳动者入职后的一个月内，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果未按规定签订就属于违法的行为，劳动者可以要求经济赔偿。请阅读以下与上班半个月没签劳动合同怎么赔偿问题有关的文章。

晚还信用卡半个月会上征信系统，会影响持卡人的个人信用，还会出现逾期利息和逾期滞纳金。信用卡逾期属于民事纠纷，有三年诉讼时效的限制，可以归发卡银行所在地的法院管辖，也可以归被告住所地的法院管辖。