律图审稿专业委员会3轮严审
2022年3月1日进公司，一直未签劳动合同，2023年10月15日因病住院，到2024年3月一直未发工资，3月18日申请劳动仲裁，要求赔偿未签合同赔偿款，公司提供了一份虚假的劳动合同，期限是2022.3.1-2024.2.29，现在劳动仲裁的工作人员说：申请仲裁的时效是一年，超过1年，有证据也打不赢官司，想咨询下，这种情况有没有什么解决方法？
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匿名
2024-05-14
广东东莞
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一直未签劳动合同,到2024年3月一直未发工资,3月18日申请劳动仲裁,要求赔偿未签合同赔偿款,公司提供了一份虚假的劳动合同?
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