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劳动合同签订需要注意哪些问题

4.6w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    在签署劳动合同时需特别留意如下几点事宜:
    首先,用人单位有义务为员工缴纳社会保险金等相关费用;
    其次,应秉持平等自愿与协商一致的原则来签订这一协议;
    最后,劳动合同必须采用书面形式订立,且试用期期限最长不得超过六个月。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    9 昨天01:14
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