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公司不交社保可以要求公司补缴吗

3.3w浏览 匿名 2024-05-14 广西北海
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    根据相关法律法规,企业应为员工购买社会保险;
    若未能履行这一义务,员工有权要求企业进行补缴。
    同时,对于以此原因申请终止劳动合同的员工,有权向企业索取经济补偿金。
    经济补偿的具体计算方式是参照员工在该用人单位的服务年限,以每满一年为一计,向员工支付等同于其一个月工资额度的款项。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    全文
    8 05-14
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公司少缴社保我可以要求公司补缴吗?
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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劳动纠纷
袭警罪警察的认定要求是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的法律认定标准如下:
本罪所侵害的直接客体是人民警察在日常工作中的执法和管理活动的正当性与权威性。
犯罪侵害的具体对象则必须是依法正在行使职权或履行其职责的人民警察。
在客观方面,实施者需通过采取暴力方式,或者以威胁为手段,来阻碍人民警察依法并严格执行任务,或者履行他们应尽的职责,进而造成了严重的后果。
所有符合法定刑事责任年龄且具备刑事行为能力的自然人都可以构成本罪。
假如该行为涉及到暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的话,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果采用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等更为恶劣的手段,严重危害到了人民警察的人身安全,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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挪用资金罪是否要追缴
[律师回复] 解析:
是的,在挪用公款行为被判处刑事处罚之后,其所导致的损失仍然可以依法进行追讨或偿还。
由于挪用公款罪中所涉及到的款项均属于公共财产,因此司法机构有责任对这些赃款、赃物进行追缴。
值得注意的是,这类款项和物品不能私自分配给个人,而应返还至原单位。
对于贪污、挪用公款等犯罪案件中的扣押、冻结涉案财物,除了经由法院判决需上缴国库的部分外,其余都应该归还给原单位。
根据相关法律法规,国家工作人员如果利用职务之便,将公款擅自挪作他用,从事非法活动,或者挪用公款数额较大,进行盈利性活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月未予归还的,均构成挪用公款罪,并将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若情节严重者,则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还的人,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
此外,如果有人将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用,那么他们将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》第四十二条
对于贪污、挪用公款犯罪案件中扣押、冻结的涉案款物,除法院判决上缴国库的以外,应当归还原单位。
原单位已不存在或者虽然存在但对被贪污、挪用的款项已经作为损失核销的,应当上缴国库。
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要求公司补缴社保的具体要求
员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
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离职了还能要求原公司补缴社保吗
离职了还能要求原公司补缴社保吗?因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,即使离职,原职工也可以通过向有关部门申诉,按法定程序要求原单位补缴。如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
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公司补缴社保有期限吗
没有,要求单位补缴社保不存在时效限制。规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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公司补社保能补缴多长时间?
关于公司补缴社保的期限,我国法律并未明确规定,没有一个法定期限。用人单位未依法给员工缴纳社保的,应从欠缴之日起开始补缴,社会保险属于强制性保险,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,不可约定拒缴。
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