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公司不缴纳社保应承担哪些法律责任

3.9w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
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律师解答 共2条
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    解析:
    关于企业未为其雇员购买社会保险所应承担的法律责任,以下是相关规定:
    如有用人单位未能依法进行社会保险登记,将由当地社会保险行政管理部门对其施以相应的行政处罚,要求其在规定期限内完成整改;
    而对于那些未能按照法定标准及时、足额地缴纳社会保险费用的用人单位,则会被社会保险费征收机构勒令在规定时间内补交或缴纳不足部分,同时还需从欠缴之日起,按照每日千分之五的比例额外支付滞纳金。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    全文
    1 05-15
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    关于企业未能为员工购买法定社会保险的法律责任的明确规定如下:若有任何用人单位在规定期限内不予办理社会保险登记手续的情况出现,则由当地社会保险行政管理部门勒令其限期整改;而对于那些未能按照规定时间和标准足额缴纳社会保险费用的用人单位,社会保险费征收机构有权要求其在规定期限内进行补缴或缴纳不足部分,同时还需从欠缴之日起,按照每日万分之五的比例收取滞纳金。
    全文
    2 05-15
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