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公司停职停薪,公司还需要交五险一金吗

3.6w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图彭水县
    律图彭水县
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    解析:
    在停薪留职期间,依据相关法律法规,劳动者所享有的社会保险福利原则上应当由所在的用人单位负责承担相应费用。
    然而,对于这一问题,双方可根据实际情况进行具体约定。
    通常情况下,劳动者愿意自行承担五险一金的缴纳责任时,也会得到用人单位的理解和认同。
    当劳动者决定选择停薪留职时,可以与雇佣方进行充分沟通与协商,来确定五险一金是否仍将由用人单位与劳动者双方继续承担,或是暂时停止缴纳。
    如果经过双方商定,决定继续共同承担五险一金的缴纳义务,那么劳动者应当按照协议规定,每月按时向用人单位支付应由自己承担的那部分费用,并由用人单位代为扣除及缴纳。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    全文
    2 05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在停薪留职的相关规定中,社保费用一般应由用工单位承担,但对于具体操作方式,双方可根据实际情况进行协商,以确保公平合理。如员工主动提出停薪留职请求,可以与企业单位就五险一金的缴纳事宜进行充分沟通和协商,决定是否继续由单位及个人按期缴纳或暂时停止缴纳。若双方达成共识,同意继续共同缴纳各项费用,那么员工应承担的那部分金额需每月按时足额支付至用工单位,以便由其代为办理相关手续并进行代扣代缴。
    全文
    2 05-15
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停薪留职五险一金谁负责
看与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全额缴纳。
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劳动纠纷
职务侵占罪要多久才判刑
[律师回复] 解析:
国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,在其职位职责范围内,利用职务上的便利条件,擅自将本单位的公款、物资等违法占有归个人所有,且涉案金额达到一定规模时,应当依照相关法律法规规定予以惩处。
根据案件情节的轻重程度,将面临以下刑罚:对于涉案金额较小的情况,判处三年以下有期徒刑或拘役并同时处以罚金;对于涉案金额较大的行为,则应判处三年以上但不满十年的有期徒刑,并同时处以罚金;而对于涉案金额特别巨大的严重犯罪行为,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并同时处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
哪些行为算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶的条例包括但不限于以下几种情况:
首先是追逐竞速,如果情节严重可以视为非常恶劣表现;
其次是涉嫌醉酒驾驶机动车,这种行为对于驾驶员自身以及其他当事人都缺乏应有的责任心和责任感,更会给社会带来极其负面的影响;
第三种是在从事校车驾驶工作过程中或是负责运送旅客的途中,未能严格遵守相关规定,擅自超越额定承载人数或者严重超出规定速度在道路上行驶,从而严重忽视了车上乘客的生命财产安全;
最后一类则是违反危险化学品安全管理规定进行危险化学品运输,这种行为极有可能对公众安全构成直接威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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停薪留职五险一金哪个负
看与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物,故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全额缴纳。
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劳动纠纷
帮信罪量刑拘役五个月适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
帮信罪案件中,被告若被处以拘役五个月的处罚,只需符合相关缓刑条件便可获得缓刑机会。具体的缓刑条件包括但不限于以下几点:
1)被告人需犯有拘役、三年以下有期徒刑之罪行且其犯罪情节相对轻微;
2)被告人必须具备深刻的认罪忏悔态度;
3)被告人不应存在再次犯罪的潜在风险;
4)判定被告人缓刑不会给所在社区带来重大负面影响;
5)对于未满十八岁的未成年人、正在孕育生命的孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人,应给予缓刑判决。关于帮信罪的法律裁量标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。而针对盗窃罪的量刑,最轻的处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制,最严重的情况可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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疫情期间公司停薪留职违法吗
疫情期间停薪违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
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危险驾驶罪是哪个法律
[律师回复] 解析:
在此,我们需要明确的是,危险驾驶罪主要涉及到的是那些对社会公众的生命财产构成潜在威胁的行为。具体而言,它包括但不限于以下四个方面的罪行:
首先,在公共交通的道路上酒后驾车;
其次,以操纵公共汽车或是校车上的座位数量为手段,实施严重的超载或者超速行为;
再次,违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品的运输活动;
最后,追逐竞驶,情节恶劣。
值得注意的是,危险驾驶并不仅仅局限于上述列举的行为,而是指这些行为必须达到足以危及公共安全的程度。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉嫌职务侵占罪谁来定刑
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的案情,通常情况下应由公安机关展开立案侦查。在此类案件中,职务侵占罪的主体人群并不包括国家安全机关的工作人员。而根据我国刑法典中的相关规定,职务侵占罪被明确归属于第四章范围内的针对公民人身权利和民主权利的犯罪活动,其中特例为在公司、企业或其他特定单位任职的人员,这也包含了诸如保险公司员工等在内。
然而,值得注意的是,刑事案件的侦查工作并非全部由公安机关负责,除非法律另有明文规定。此处所提及的,主要是指检察机关直接进行的侦查行为,或者是刑事侦查过程。除了法院直接受理的案件之外,职务侵占罪显然也不例外。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司强制员工停薪留职怎么办?
公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,在用人单位苛扣工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。
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劳动纠纷
危险驾驶罪不追究怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,醉酒驾驶行为构成严重的危险驾驶罪,因此必须依法追究其刑事责任,并给予相应的行政处罚——拘役及罚金制裁。
然而在实践中,若驾驶员未经拘留直接被批准取保候审,这仅是针对涉嫌犯罪的当事人采取的刑事强制手段,但并不代表司法机关将放弃对其刑事责任的追究。倘若经查证确属醉酒驾驶机动车的违法行为,那么该案件仍然会由法院进行审理,并依据事实和法律作出相应的判决,给予相应的刑事惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪规定时间是多久
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》第一百三十三条之一的规定,行为人实施以危险方法危害公共安全的犯罪行为,涉及到驾驶机动车在道路上追逐竞速情节严重或醉酒后驾驶机动车的情况,一旦被认定为犯罪,将面临着被判处有期徒刑1至6个月,且并罚时最长不超过1年的刑罚。
此外,在法院对犯罪分子作出正式的定罪量刑判决之前,若已经被司法机关进行了先行羁押,那么每一天的羁押时间都可以折算成相应的刑期。
关于拘役这一刑罚方式,它是由公安机关在其管辖范围内执行的一种短期剥夺犯罪分子人身自由、强制其参加劳动改造的刑事处罚措施。
根据我国相关法律法规的规定,拘役的期限通常为1个月以上6个月以下。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审暂停工作么
[律师回复] 解析:
必然会产生影响,原因在于依照相关法律法规,在采取保证措施之后,倘若司法机构有必要进行传唤,那么被取保者必须做到随时待命,并且若在取保期间内部迁,亦需要提出相应的申请并获得批准。对于任何违反保证措施规定的行为,如需对犯罪嫌疑人或被告进行逮捕,则可先对其进行拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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公司强制员工停薪留职怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司强制员工停薪留职怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
教师抢劫罪五年的刑罚是怎样的
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪的量刑标准,一般的情形下,若仅犯有抢劫罪一次且情节轻微时,可以在法定的三年至五年有期徒刑范围内进行量刑起点的确定。
然而,当抢劫行为发生在住户之中、发生在公共交通工具之上、发生在银行或其他金融机构之内以及达到抢劫三次或达到抢劫金额巨大起点之时,均应适用于更加严厉的惩罚。
此外,如果抢劫行为导致他人重伤甚至死亡,冒充军警人员实施抢劫,持有枪支进行抢劫,抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资等情况,则应在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。但需注意的是,依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况不在此列。在确定了量刑起点之后,还需要根据抢劫行为对他人造成的伤害程度、抢劫次数、抢劫金额、使用的手段等犯罪事实,进一步增加相应的刑罚量,以最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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酒驾是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
酒后驾车行为在法律层面上是否被认定为危险驾驶,需要根据不同情况进行具体分析和判断。一方面,若酒驾程度达到法定的醉酒标准,那么这种行为无疑是非常危险的;另一方面,若酒驾程度尚未达到醉酒标准,但却伴有以下两种特殊情形中的任何一种,也将被视为危险驾驶行为:
第一,仅有饮酒驾驶行为而无其他违法情节的,并不构成危险驾驶罪;
第二,除了饮酒驾驶之外,还存在追逐竞驶且情节恶劣、从事校车业务或旅客运输过程中严重超员载客、严重超速行驶以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全造成威胁等任意一种情形的,均可被判定为危险驾驶。
法律依据:
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1
饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
冲卡算不算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
驾车逃费行为扰乱社会公共秩序,对交通安全产生威胁,当事人需承担相应的法律责任。对于此类冲关行为,其潜在的法律风险主要包括三方面:
首先,冲关过程中可能遭受到交警部门的阻截,面临驾驶证扣分、罚款或行政拘留等惩罚措施;
其次,由于冲关行为被道路监控系统所记录,当事人的车辆信息极有可能因此进入相关机构的黑名单之中;
最后,若当事人屡次实施冲关行为,已经涉嫌违反刑法规定,构成刑事犯罪,将面临刑事指控与审判。当行为人在醉酒状态下驾车并冲关时,其行为应视为危险驾驶罪及故意伤害罪的合并处罚,并根据情节轻重给予相应的刑事制裁。
此外,对于饮酒后驾驶机动车辆的违法行为,相关法律规定也进行了明确的处罚标准:初次饮酒后驾车者,将被处以暂扣一个月至三个月机动车驾驶证,同时处以二百元至五百元不等的罚款,并记入个人档案中的六分记录。而对于饮酒后驾驶营运机动车的行为,法律规定的处罚力度更为严格:饮酒后驾车者,将被处以暂扣三个月机动车驾驶证,同时处以五百元罚款,并记入个人档案中的十二分记录。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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