公司不签任何合同

分公司签合同后公司肯定是要为其承担责任的，分公司是没有独立的法人资格，在签订合同的时候肯定是总公司有授权给予分公司权利，这份合同所诉讼的主体也是属于总公司的法人代表。

1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

分公司签订的合同总公司承担责任要分情况而定。公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的，其民事责任由公司承担。有一定的财产管理权，则总公司承担连带责任。

跟分公司签合同总公司承担责任的。公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的。如果分公司是合同的签署人，有一定的财产管理权，可以用管理的财产清偿债务，则总公司承担连带责任。

分公司签订合同由总公司承担责任，根据我们国家《公司法》当中的规定，公司依法设立的分公司和营业执照核准的范围之内从事的经营活动是合法有效的。由于其不具有法人的资格，所以民事责任由公司承担。

可以是分公司也可以是总公司。公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的，其民事责任由总公司承担。有一定的财产管理权，则总公司承担连带责任。

总公司授权分公司签合同需要签署一份委托协议。分公司是属于总公司的一部分，在拥有自身的权利的同时，也需要按照总公司的规章制度去执行，有总公司授权意见的的分公司才有签署合同的权利。

总公司能和分公司签订合同的。总公司和分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主体地位，也就是说分公司能够有营业执照，能够对外从事生产经营活动，成为民事诉讼当事人。

由总公司承担相关的法律责任，因为分公司属于总公司的分支机构，并不具有独立的法人资格，无法承担相应的法律责任。但是，成立分公司需要依法办理营业执照，所以，分公司具有签合同的资格。