解析:
倘若贵司未能按照法律规定为员工提供社会保险,我们强烈建议您首先搜集相关证据证明双方已形成劳务关系。
在取得有力证据之后,您可以正式的向当地劳动监察部门或社保管理机构提出投诉和举报,以便提醒用人单位及时为您补缴应该支付的社会保险费用。
若贵司未与员工签署劳动合同且未按规定缴纳社会保险,那么作为劳动者的您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉,对于仲裁结果有异议的,还可进一步向法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。