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职务侵占罪必须在职吗

4.3w浏览 匿名 2024-05-15 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    解析:
    在法律层面上,职务侵占行为必须在其任职期间实施。
    职务侵占犯罪具有特殊的主体身份要求,即须是公司、企业或其他特定单位内部的工作人员。
    这些人员借助于职务上所赋予他们的便利条件,非法地将本单位的财务据为己有,若涉及到的金额达到了一定程度,那么他们将会面临着长达五年以下的有期徒刑甚至是拘役;
    倘若涉案金额极为庞大,那么他们将会被判处五年以上的有期徒刑,而且在此基础之上,还可能需要承担缴纳没收财产的附加责任。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
    数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 解析:
1.在法律规定中,并非所有的盗窃行为都会导致刑事拘留的结果。只有当盗窃的金额达到特定的标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃、扒窃等情况时,犯罪嫌疑人才有可能被追究刑事责任并采取相应的强制措施,如刑事拘留。
2.然而,对于那些情节轻微的犯罪嫌疑人来说,他们并不一定需要接受拘留的处罚。例如,如果他们符合监视居住或者取保候审的条件,那么他们就有可能避免被刑事拘留。
此外,如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并且展现出良好的认罪悔罪态度,同时积极地向受害者退还赃款和赔偿损失,那么人民法院也有可能对其进行从轻处理,减轻刑罚。
3.在量刑方面,需要根据盗窃罪的具体案情来决定。通常来说,盗窃物品价值的大小,能反映出犯罪行为所造成的社会危害程度的高低,这是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的关键因素之一。只要行为人成功地让财物脱离了原主人的掌控,将其置于自己的控制之下,即可视为犯罪既遂。
4.值得注意的是,本罪只能由直接故意构成。即使犯罪嫌疑人在盗窃得手后,将财物作为自己所有、赠与他人、交付给集体或是予以毁弃,甚至是被他人非法占有,这些都只是非法侵占财产所有权后的处置方式和去向问题,并不能改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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侵占数额巨大必须判刑吗
侵占数额达到法律规定的“巨大”(10万元以上)的标准后,必须判刑。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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公积金贷款必须在职吗
不一定。需要满足条件:1、申请贷款前6个月已按时、足额、连续缴存公积金,并且申请贷款前两年内没有欠缴公积金;2、有稳定的经济收入来源和按时还本付息的能力;3、申请人所购的住房是用于自住的普通住房;4、申请人是所购住房的房屋权人或共有权人。
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职务侵占罪管辖权标准是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一类犯罪行为,其司法管辖权归属于犯罪发生地所在的地方人民法院。职务侵占罪涉及到的主要犯罪客体即为公司、企业或其他相关单位的财产所有权。具体而言,职务侵占罪是指在公司、企业或其他相关单位中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法占有并据为己有,且涉案金额达到了一定规模的违法行为。
(一)职务侵占罪的构成要素之一便是必须是利用了自身职务上所享有的便利条件,而这种便利条件通常是指与职务直接相关的各种有利条件。
(二)其次,实施职务侵占行为也是该罪名成立的必要条件。
(三)最后,涉案金额必须达到一定的规模,即在5000元至2万元人民币之间。
综上所述,根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准,一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向当地公安机关经济犯罪侦查部门进行举报,以追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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