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孩子在学校被校园霸凌怎样维权

3.2w浏览 匿名 2024-05-16 天津南开区
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学生遇到校园霸凌怎么处理?
遇到校园霸凌应该及时的告诉老师,最好是让家长和老师进行沟通,如果沟通之后没有用的应该及时的报警,由派出所介入处理。千万不可以采取什么校外叫人之类的暴力手段处理校园霸凌。
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损害赔偿
小学生故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于未满十四周岁的未成年犯罪者,其故意伤害行为并不需要承担相应的刑事责任;
而对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的未成年人,其若实施了故意伤害他人的行为,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果对受害人造成了重伤,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑;
而对于造成受害人死亡或者使用极端残忍手段致使他人重伤并导致严重残疾的情况,将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
此外,对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人,如果他们犯下了故意杀人或故意伤害罪,且对受害人造成了死亡或者使用极端残忍手段致使他人重伤并导致严重残疾等极其恶劣的后果,经过最高人民检察院的核准追诉后,也必须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
工厂拖欠工资员工应该如何维权
[律师回复] 解析:
涉及到拖欠员工工资这一问题时,若劳动者想要追回自己应得的薪酬,可以采取以下几种方式进行:
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定,故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉,劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中,当双方出现争议且无法自行协商解决,或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下,劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满的,还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据,可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼;
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项,然而用人单位仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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学生遇到校园霸凌老师怎么处理?
学生遇到校园霸凌老师应当及时通知父母,并做好有关调解处理工作,如果存在严重的伤害情况的,可以起诉到法院并由法院来进行合法的判决处理,具体情况可以根据实际来进行认定,避免法律适用错误。
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损害赔偿
仲裁结果损害第三方利益采取哪些措施来维权
[律师回复] 解析:
针对该情况,建议您立即采取行动,向当地法院提出诉讼以寻求公正的解决方案。
关于诉讼程序方面,首先应当提交一份完整的起诉状,并且按照被告方的人数提供相应数量的副本。
如果您是个人被告,需要详细列明双方当事人的姓名、性别、出生年月日、籍贯和现居住地址;
若是公司被告,则需注明公司的名称、地址、法定代表人或者负责人员的姓名。
在起诉状正文中,必须明确列出您所要求的事项以及提起诉讼的具体原因和理由,结尾处务必签名或者加盖公章。
其次,根据“谁主张谁举证”的原则,原告在向法院提起诉讼时,应当提交以下相关资料:
1.能够证明原告主体身份的文件,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及复印件;
若为企业单位,还需提供营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2.用以支持原告诉讼主张的证据,例如合同、协议、债权文书(如借据、欠条)、收发货凭证、往来信函等。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
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一般校园霸凌怎么处理?
一般遇到校园霸凌的处理就是直接告诉老师或者是自己的父母,如果造成的情节比较严重的话,那么就可以直接报警处理,只要因霸凌而造成他人的身体受到伤害,那么霸凌方必定就需要承担刑事的责任。
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损害赔偿
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如果遭遇校园霸凌怎么办?
如果遭遇校园霸凌的话,那么是可以及时的进行反抗,同时可以直接向老师进行报告,如果自己的身体受到伤害还可以选择直接报警处理,在校园中是不允许有校园覇凌的情形存在的。
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损害赔偿
我家孩子是初二学生,被两个学生欺负被打成鼻骨骨折,后被多处淤青,对方家长该如何赔偿
[律师回复] 对方家长应依法承担赔偿责任,包括医疗费、精神损害抚慰金等。
分析
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,未成年人在学校发生的伤害事故中,加害方的监护人(即对方家长)应当承担赔偿责任。具体赔偿项目包括但不限于:
1. 医疗费:包括但不限于治疗费用、药费、必要的护理费等。
2. 精神损害抚慰金:鉴于受害学生可能遭受的精神创伤,可以要求对方支付一定数额的精神损害抚慰金。
3. 其他可能的经济损失:如因治疗需要休学,可能导致的学习损失等。

在实际操作中,首先应通过和解的方式尝试解决赔偿问题。如果对方家长不同意赔偿或赔偿数额无法达成一致,可以通过法律途径解决,即向人民法院提起民事诉讼,要求对方家长承担相应的赔偿责任。

同时,根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的规定,学校也应承担相应的责任,包括但不限于加强学生管理和教育,预防类似事件的发生。在处理过程中,学校应及时介入,进行调查,并采取相应措施,如通知双方家长、组织调解等,确保受害学生的合法权益得到保护。
快速解决“损害赔偿”问题
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小学校园霸凌事件法律法规是怎么规定的
对校园霸凌事件的法律法规是,学校平时应该建立学生欺凌防控的工作制度,对在校的员工、学生等开展必要的防治校园霸凌事件的教育和培训,如果有校园暴力事件,学校应该出面立即制止,要通知双方的监护人,情节严重的要报告给教育部门和公安机关。
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