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终身合同被辞退怎么赔偿

3.2w浏览 匿名 2024-05-16 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图深圳
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    解析:
    在长期合同期内遭遇裁员者,若该行为符合法律规定,则无需给予赔偿,但雇主需承担相应的经济补偿责任;
    反之,若该行为违反了相关法律法规,且劳动者并未提出续签或已无法继续履行劳动合同,那么雇主应按照经济补偿标准的双倍金额,向劳动者支付赔偿金。
    关于经济补偿方面,将根据劳动者在本单位的工作年限进行计算,每满一年即支付一个月的工资作为标准。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    1 05-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在劳动关系中,关于长期雇佣契约下的解聘问题,依据法律法规,如果属于符合规定条件的合法解职情况,则雇主无需做出额外赔偿;
    然而如若违背相关规定,进行非法解职行为,且劳动者未能提出愿意续期执行或由于客观原因已无法续约合同的要求时,雇主应以经济补偿金额为基数,按照双倍的标准向劳动者支付赔偿金。
    至于经济补偿方面,将根据劳动者在该企业的服务年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准,向劳动者支付相应的款项。
    全文
    5 05-16
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盗窃身份证构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
借由冒用他人身份证件的手段,构成了侵扰公民个人信息犯罪和盗用身份证件犯罪两种类型。详细内容如下所述:
首先,侵扰公民个人信息犯罪主要是指犯罪分子通过窃取或其他非法方式,获取到国家机关以及金融、电信、交通运输、教育、医疗等重要行业和部门在执行工作任务或提供相关服务时所收集到的公民个人信息,再将这些信息卖给其他人,或者非法提供给他们,一旦情节严重,将被判定为犯罪;对于那些向他人公开出售或提供公民个人信息,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能会被罚款;而如果情节特别恶劣,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
其次,盗用身份证件罪则是指行为人在按照国家法律法规要求必须提供真实身份的活动中,采用伪造、变造的居民身份证、护照、驾驶证等虚假身份证件的行为;这种情况下,行为人将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚,并且可能会被罚款;若情节严重,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。
最后,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为,也将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚,并且可能会被罚款。
法律依据:
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚《中华人民共和国居民身份证法》第十七条
有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:
(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;
(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。
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