解析:
在工伤赔偿项目中,包含了对伤者的护理费用。
具体来说,可将工伤护工费划分为两大类状况进行考虑:
首先是在工伤疗养期间所产生的护理费用。
在这段时间内,护理费用将按照实际需要护理的人数予以计算,每名护理人员都会被给予相应的工资待遇,具体数额则需由企业与受伤员工或其亲属共同商定;
同时,该工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准,直至整个治疗周期结束为止。
其次,当员工已被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时,工伤保险基金会按照月度支付生活护工费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。