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工伤保险属地管理是如何规定的

4.8w浏览 匿名 2024-05-16 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图天水
    律图天水
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    解析:
    工伤认定工作之管辖原则为,必须在所属统筹地区的社会保险行政部门进行办理。
    通常情况下,应当由所在用人单位向所在统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定的书面申请。
    若用人单位未能按照相关规定及时提出工伤认定申请,那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织有权直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
    在此过程中,社会保险行政部门将依法作出是否构成工伤的最终裁定。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    9 05-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依照有关法律法规,工伤认定事宜应交由统筹地区社会保险行政部门负责管理和执行。通常来说,当发生工伤事故时,用人单位有义务在第一时间内向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未能按照上述规定履行职责,那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织可直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在此过程中,社会保险行政部门将依法作出是否构成工伤的决定。
    全文
    7 05-16
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工伤保险属地管理是如何规定的
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意外伤害险属不属于工伤保险?
意外伤害险也是不属于工伤保险的,那么意外伤害险也是比工伤保险的承保的范围更广,工伤保险只是会保证员工在工作过程中发生的伤害,但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面,但是工伤险不需要职工缴费只需要企业缴费,但是意外伤害险需要个人缴费。
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工伤赔偿
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意外险属于工伤保险吗?
意外险不属于工伤保险,工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外,商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况,不包括生病住院,工伤保险属于团体保险,办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。
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工伤赔偿
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工伤保险属于意外险吗
不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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安徽工伤认定属地管辖还是统筹管辖?
工伤保险统筹全国不一致,各地实施工伤保险的统筹项目也不尽相同。一方面,工伤确定成果直接影响付出,即基金的开销。另一方面,工伤保险基金的办理未脱离本地劳作行政部分监管、控制和影响。
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工伤赔偿
酒驾是否构成为危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
1、酒后驾车并非必然涉及到危险驾驶罪行的判定,
然而,若在极度醉酒状态下在道路上驾驶机动车辆,则无疑构成了危险驾驶罪。
2、根据我国现行法律法规的明确规定,在道路上驾驶机动车辆的过程中,如存在以下任何一种情况,都将面临拘役以及罚金的严厉惩罚:
(一)追逐竞驶,情节恶劣者;
(二)醉酒驾驶机动车者;
(三)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理者而言,如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应按照前述规定进行处罚。若存在前述两项行为,并且同时还构成了其他犯罪行为,那么就应当依据处罚较重的规定来确定罪名并予以惩处。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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保险公司不发工资何地管
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与保险公司不发工资何地管相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是什么罪状
[律师回复] 解析:
从主观层面来看,危险驾驶罪主要表现为希望或者放任的故意心态;
然而,交通肇事罪则属于典型的过失犯罪,必须以过失作为其主观要素。这两种罪行在主观因素上存在着显著的区别。
其次,从行为的特定条件分析,危险驾驶罪是行为犯的代表之一,仅需实施具有危险性的驾驶行为,便可能面临法律制裁。换言之,它属于行为犯的犯罪类别。
最后,从对社会产生的危害结果角度出发,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为,并且情节严重,无需实际造成危害后果,也能构成犯罪。因此,它同样属于情节犯的犯罪类别。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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