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大四实习协议签一年是否合理

4.2w浏览 匿名 2024-05-17 江西九江
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    解析:
    根据现行法律规定,对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情况,其试用期最长应不超过一个月;
    而对于劳动合同期限为一年以上且未满三年的情形,其试用期则最长不应超过两个月。
    至于那些期限大于等于三年的固定期限以及无固定期限的劳动合同,它们的试用期最长也不能超过六个月。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    3 05-17
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大四实习协议签一年是否合理
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大学生实习要签三方协议吗?
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