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民事补偿标准和计算有规定吗

4.2w浏览 匿名 2024-05-17 江西九江
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    律图四川
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    解析:
    因伤害他人,导致其人身受到损害者,应负责支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院期间的伙食补贴费用等等,这些都必须是为了对受伤者进行治疗与康复所必需且合理的开支,同时也包括了因伤误工而损失的那部分收入。
    如果伤害行为导致受害人伤残,那么还要依法承担支付辅助器械的费用及伤残赔偿金等责任;
    若伤害行为直接导致受害人死亡,那么还须履行支付其丧葬费用以及死亡赔偿金等义务。
    法律依据:
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    7 05-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    人身遭受侵害所导致的损失,人民法院应支持受害人向侵权方索赔下列必要的费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费,这些费用主要用于治疗与恢复相关健康状况的必然性及必需性开支。
    同时,受害人由于事故而引起的工作收入减损也应当得到相应补偿。若构成伤残,则必须赔偿伤残者使用的辅助器具及其相应费用,以及赔偿伤残赔偿金。更为严重的情况是,如果受害人不幸离世,其家属有权要求侵权方支付丧葬费以及死亡赔偿金。
    全文
    8 05-17
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如何计算土地补偿费和安置补偿费
土地征收补偿应保障农民基本生活,包括土地补偿费、安置补助费等,具体数额由政府依法审批,参考年产值和物价。若补偿不足以维持生活,可增补安置费。制定区片综合地价时,需考虑土地性质、资源、价值、位置、供需、人口和社会经济发展等因素,每三年调整。目标是确保农民生活水平不降。
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工程法规补偿金怎么计算?
1、工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。2、一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。3、一般双方在签订合同时,都会对合同的相关条款,以及违约以后,对违约金的约定,如果有一方违约的,应当支付其违约金。
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盗窃罪处罚金怎么计算
[律师回复] 解析:
有关盗窃罪所应缴纳之罚金具体金额的计算方法,需视案件的具体情况而定,因为相关法律法规对此并未明确规定。在这种情况下,人民法院对于罚金的比例,应当依据犯罪情节进行确定,而非设定一个固定的百分比,最低额度可能是1000元人民币,但最终的金额将根据违法所得或犯罪数量来确定,以一定的比例或倍数加以衡量。罚金的确立方式主要包括以下两种:
首先是无限额罚金制度,即仅规定可适用选择处罚款、单独处罚金或是两者兼罚,但并不规定罚金的具体数额限定,而是由裁判机构根据《中华人民共和国刑法》所确立的基本原则,根据犯罪行为的具体情节,自行裁断罚金数额;
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法律依据:
《刑法》第二百六十四条
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数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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律师收费标准2024民事案怎么收费
[律师回复] 解析:
若遇不涉及财产争议案例(包括普通民事、经济以及行政案件),根据案件性质、复杂程度以及所需要的工作量,具体费用可在人民币2000元至10000元范围内进行协商;而对于外地发生的同类案件,代理人费用则不得低于人民币20000元。关于法律文书的起草、修改以及审核事宜,我们将根据法律文书性质、难度、工作量等因素,每份文书的收费标准在人民币600元至2000元之间进行协商确定。律师见证服务方面,我们会按照每件法律文书的性质、所需时间等因素,在人民币2000元至10000元之间进行协商收费。
此外,如果您需要我们代办公证业务,我们也会根据不同的事务类型,在人民币1500元至3000元之间进行协商收费。
至于律师函和法律意见书的开具,我们会根据相关事务的难度、使用目的以及工作量等因素,在人民币1500元至20000元之间进行协商收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
南宁企业员工工伤死亡赔偿总额是如何计算的
[律师回复] 解析:
员工因公伤亡的赔偿,即所谓之“工伤死亡赔偿”,这是指员工在工作中遭遇不幸,其直系亲属依据有关法规从工伤保险基金所能获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等三项赔偿。具体的赔偿标准如下:
首先,丧葬补助金的计算方式为以六个月为限,参照当地上一年度职工月平均工资进行计算;
其次,供养亲属抚恤金则根据员工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡的员工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属;
最后,一次性工亡补助金的计算标准为四十八个月到六十个月不等,同样参照当地上一年度职工月平均工资进行计算。
至于南宁市的工伤死亡赔偿金额,则需参考政府统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
损坏他人财务的民诉起诉状应该如何撰写
[律师回复] 解析:
1.诉讼文书首部。一般情况下需以“民事起诉书”或“民事起诉状”为标题进行撰写。
2.明确诉讼主体。在民事诉讼过程中,原告和被告通常被视为基础性的诉讼主体。如果存在第三方参与纠纷,还需要在此处予以列明。对于个人诉讼主体的信息,应当按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址以及身份证号和联系方式”的顺序进行填写。
值得注意的是,姓名、性别、出生年月日(若确实无法确定具体日期,可大致描述年龄)、住址及联系方式这五项内容是必不可少的。而对于单位诉讼主体而言,则需要注明单位名称、法定代表人、住址(办公地点)以及联系方式,同时建议附上该单位的营业执照复印件作为补充材料。
3.提出诉讼请求。诉讼请求应当用数字序号进行分类,并按照“请求依法判令XXXXX;”的格式逐一表述。
此外,目前部分法院可能会对诉状提出额外要求,例如列明案由。
然而,案由并非强制性要求。
4.陈述事实与理由。
首先需要阐述相关事实(如遭受侵权行为),然后再阐释要求赔偿的法律依据(实体法的相关规定)以及提起诉讼的法律依据(程序法的相关规定)。在实际操作中,为了简化流程,对于一些较为简单的案件,也可以选择不详细列举理由,仅书写“依法应承担责任”或者“依法起诉至贵院”等字样即可。
5.诉讼文书尾部。尾部需要明确递交诉状的法院名称、具状人(原告)的起诉时间。向人民法院提交的诉状中,至少应有一份是由具状人亲自签名(盖章、按手印)的原件。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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惠民动迁补偿标准如何计算
1、拆迁赔偿没有具体的标准,补偿总原则是不降低原有生活水平和条件,应当有适当地改善和提高。一般而言,拆迁补偿标准是:房屋补偿费,周转补偿费,奖励性补偿费。2、房屋征收决定公告应当载明征收目的、征收范围、征收实施单位、征收补偿方案、签约期限,行政复议和行政诉讼权利以及禁止在征收范围内实施的行为等事项。
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诽谤罪是民事诉讼吗还是刑事
[律师回复] 解析:
诽谤罪属于典型且严重的刑事犯罪案件;所谓诽谤,即是恶意地捏造事实,从而损害他人的声誉。若情节极其恶劣,甚至可能会被判处剥夺政治权利终身的严厉处罚。因此,如果构成了犯罪事实,便自然属于刑法所管辖的范畴,然而这并不意味着民事责任的豁免,受害者仍然有权要求赔偿其遭受的经济损失。刑事案件的追诉期限自犯罪行为发生之日起开始计算;若犯罪行为存在持续或继续的情况,则应自犯罪行为结束之日起算;而在追诉期限内再次实施犯罪的,前一次犯罪的追诉期限将自新罪行发生之日起重新计算。
如若超过二十年仍欲追诉,则需向最高人民检察院申请核准。具体而言,刑事追诉时效期的长短取决于法定最高刑的量刑标准。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,刑事诉讼中的证据类型包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述与辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料以及电子数据等;所有能够证明案件真实情况的材料均可作为证据使用。
然而,所有证据都必须经过严格的查证核实,以确保其真实性。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
行贿罪是累计还是按照单次
[律师回复] 解析:
针对涉及个人进行行贿的情况,相关法律明确规定:该类行为所涉及的金额为累加计算而得。
具体来说,若个人屡次实施行贿行为,则累积的涉案金额将作为判定其犯罪程度的依据。当单个个体的行贿金额达到或超过人民币30,000元时,便应受到5年以下有期徒刑的惩罚。
然而,如果该行贿者向多于三名人员实施行贿,或者将违法所得用于进一步的行贿活动,那么其行为将被视为情节严重,可能面临5年以上有期徒刑的严厉制裁。
对于触犯行贿罪的罪犯,法律规定了相应的刑罚标准。
根据犯罪情节的轻重,行贿者可能会被判处5年以下有期徒刑、拘役,同时还需承担罚金的责任。如果行贿者因行贿行为获取了不当利益,且情节严重,或者给国家带来了重大经济损失,那么他们将面临更为严重的刑罚,即5年以上10年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。而对于情节特别恶劣,或者给国家造成特别重大经济损失的行贿者,他们将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的责任。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究刑事责任之前主动交代自己的行贿行为,那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的待遇。具体而言,如果犯罪情节相对较轻,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的行贿者,他们有可能获得减轻或免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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裁员补偿金和赔偿金怎么计算
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请个民事诉讼律师要好多钱吗
[律师回复] 解析:
关于无财产争议案件的费用标准如下:对于普遍性的民事、经济和行政案件,若并不涉及到财产,则其代价根据案件特性、复杂性以及工作所需要消耗的时间等多方面因素进行综合考虑后,在2000至10000元人民币之间进行协商确定;而针对外地的民事、经济和行政案件,如果同样不涉及财产问题,那么代理费用不得低于20000元人民币。
关于法律文书的收费标准如下:我们将负责代为撰写、修改和审查各类法律文书,具体的收费标准会依据法律文书的性质、难度以及工作所需的时间等多种因素进行综合考量,每份文书的收费范围在600至2000元人民币之间进行协商确定。
关于律师见证的收费标准如下:我们将根据法律文书的性质、所需时间等因素,按照每件2000至10000元人民币之间进行协商确定。
关于代办公证的收费标准如下:由于律师代办的公证事务种类繁多,因此每件事务的收费标准在1500至3000元人民币之间进行协商确定。
关于律师函及法律意见书的收费标准如下:我们将为委托方提供律师函或者法律意见书,具体的收费标准会依据相关事务的难度、使用目的以及工作所需的时间等多种因素进行综合考量,每份文书的收费范围在1500至20000元人民币之间进行协商确定。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
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(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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公司和员工协商解除补偿金应如何计算
[律师回复] 解析:
1.若通过协商方式解除劳动合同,需支付给员工一定数额的经济补偿金,计算方法为:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬(如工作时间超过十二年,则按照十二年来计算);
2.若由于疾病或者非因公负伤等原因导致劳动合同无法继续履行,需要解除劳动关系时,应向员工支付经济补偿金,具体金额为:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬,同时还需额外支付医疗补助费用(不得低于六个月的工资标准,对于病情严重者,可在此基础上增加百分之五十;而对于患有绝症的员工,则需在此基础上再增加百分之百);
3.如果员工被认定为无法胜任当前岗位的工作,公司有权与其解除劳动合同,此时也需要向员工支付经济补偿金,计算方法同第一条所述,即:该名员工在公司的工作年限乘以其当时月度薪酬(如工作时间超过十二年,则按照十二年来计算)。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
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