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劳务关系与劳动关系哪个更稳定

4.3w浏览 匿名 2024-05-17 福建宁德
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律师解答 共2条
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    解析:
    劳动关系与劳务关系在以下几个方面存在明显的差异:
    首先,从参与主体角度来看,劳动关系的参与者分别为年满法定劳动年龄且具备与履行劳动契约相关职责紧密相匹配的个人,以及符合劳动法律法规各项规定要求的雇主单位。
    然而,劳务关系的范畴则更为宽泛,既包含了上述自然人与雇主单位之间的关系,也涵盖了单位间、自然人间甚至是两个及以上主体之间的劳务关系。
    其次,从两者之间的关系性质来看,劳动关系中所形成的是一种管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系,而劳务关系则是建立在平等主体基础上,根据双方协商达成的协议所形成的一种财产关系,并不存在人身依附性。
    最后,从关系的稳定性来看,劳动关系相对较为稳固,它体现出的是一种长期的生产资料、劳动者、劳动对象三者之间的紧密结合关系;
    相比之下,劳务关系中的工作内容往往呈现出一次性或临时性的特点,通常以完成特定任务为主要目标。
    法律依据:
    《劳动法》第十六条
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    全文
    5 05-17
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    法律咨询顾问
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    劳动关系与劳务关系之间的差异主要体现在以下几个方面:
    首先,在法律主体上两者有所不同,劳动关系的一方当事人须是年满法定年龄且具备相应工作能力的自然人,而另一方则应符合我国劳动法规所设定的用人单位资格要求;
    然而,劳务关系并不仅局限于自然人与用人单位之间,也可发生在各个单位之间,甚至是自然人之间,而且往往涉及到两个及以上的法律主体。
    其次,从法律关系的角度来看,劳动关系中所形成的是一种管理与被管理、监督与被监督以及指挥与被指挥的隶属关系;而劳务关系则是建立在平等主体之间的一种财产关系,其不包含人身的隶属性。
    最后,从关系的稳定性来看,劳动关系相对较为稳固,它体现了一种长期的生产资料、劳动者和劳动对象之间的紧密结合关系;相比之下,劳务关系中的工作内容通常呈现出一次性或临时性的特点,其主要目的在于完成特定的工作任务。
    全文
    6 05-17
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劳动关系与劳务关系的区别
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劳动纠纷
监事涉嫌职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
涉嫌职务侵占罪者须承担的法律责任如下:若涉案财产数额较小,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案财产数额巨大,则将面临三至十年有期徒刑,同样也会缴纳罚金;若涉案财产数额特别巨大,那便将面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并需要缴纳罚金。
此外,各家公司、企业或者其他机构中的从业人员,如果利用其职务方面的便利,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的话,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会缴纳罚金;而若数额特别巨大,那便将面对十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需要缴纳罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位中的公职人员,如果存在上述行为,将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪的成立条件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要件,主要包含四大要素:
首先是客体要素,即该罪行所侵犯的对象为公司、企业或其他单位的财产所有权;
其次,该罪在客观层面上的表现形式为,行为人通过利用自身的职权便利,对本单位财物实施非法侵占,并且其侵占金额必须达到了定罪标准;
再次,在主体方面,此罪多指向特定人群,即公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,就主观心理状态来说,行为人应当明确知道自己的行为是非法的,并存在着非法占有本单位财物的意图。
值得注意的是,若行为人只有非法侵占公司、企业以及其他单位财物的事实存在,但尚未触及到定罪标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务关系与劳动关系的差异
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损坏他人财务的民诉起诉状应该如何撰写
[律师回复] 解析:
1.诉讼文书首部。一般情况下需以“民事起诉书”或“民事起诉状”为标题进行撰写。
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值得注意的是,姓名、性别、出生年月日(若确实无法确定具体日期,可大致描述年龄)、住址及联系方式这五项内容是必不可少的。而对于单位诉讼主体而言,则需要注明单位名称、法定代表人、住址(办公地点)以及联系方式,同时建议附上该单位的营业执照复印件作为补充材料。
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法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
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