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可以同时签订固定期限和不固定期限合同嘛

4.5w浏览 匿名 2024-05-18 山西太原
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固定期限合同和无固定期限合同的区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着固定期限合同和无固定期限合同的区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
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固定期限和无固定期限劳动合同是否有区别?
固定期限和无固定期限劳动合同是有区别的,两者在期限方面是非常明显的区别,劳动合同通常情况之下,没有约定存续的期限制度是属于无固定期限劳动合同。如果约定了10年或者是5年的话,就是属于固定期限劳动合同。
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无固定期限劳动合同与固定期限的合同有什么区别?
无固定期限劳动合同与固定期限的合同的区别是:一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
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什么是固定期限合同无固定期限合同的区别是什么
劳动合同对每个上班族都不陌生。在上班的第一天我们就会完成与用人单位签订劳动合同。那么大家签订的时候是否知道签订的是固定期限合同还是无固定期限的活动。什么是固定期限合同与无固定期限合同的区别是什么。固定期限合同是满合同签订时间双方自动解除合约关系。无固定期限合同是不能解除合约的。
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