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你问题:1、我是2021年9月入职,23年4月28日患了鼻咽癌请假至今一年多,公司现在想辞退我,让我补偿病假期间的基本工资和社保。公司是否有权利要求退这个钱。2、劳动合同9月份到期,公司让我到期后去办离职手续,公司是否可以在我患病修养期间解除我的劳动合同。3、如果合同到期公司单方面不续约是否可以要求赔偿。怎么操作。

4.3w浏览 匿名 2024-05-19 浙江台州
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让我补偿病假期间的基本工资和社保,2、劳动合同9月份到期,公司让我到期后去办离职手续,公司是否可以在我患病修养期间解除我的劳动合同?
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