60块的税工资多少

解析：
个人所得税计算方法为：
（当月薪酬收入-法定免征额3500元-由公司代扣的社会保险与住房公积金之和）乘以相应的税率，再减去速算扣除数。
根据现行税收政策，第一档税率最高额度为45元，若纳税金额达到或超过该档上限，则需按照第二档税率进行计算。
在第二档次中，应缴税率为10%，速算扣除数为105元，因此可得出关系式：
应纳税所得额=（当月薪酬收入-法定免征额3500元-由公司代扣的社会保险与住房公积金之和）x10%-105元。
由此可知，在扣除社会保险与住房公积金之后，员工实际到手的工资为5150元。
需要注意的是，此计算过程并不涵盖生育保险及工伤保险费用，仅涉及到养老、医疗和失业这三种基本保障。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。