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入职合同要求每天上够多少工时,说不够就不给底薪

3.5w浏览 匿名 2024-05-19 河北唐山
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招聘说了年底双薪最后没发怎么办?
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放,但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺,并没有在签署的劳动合同之中体现,那么即使年底双薪最后没发,那么公司一般是不会承担任何责任的。
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劳动纠纷
偷多少钱够盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,盗窃行为涉及的盗窃金额若达到了人民币1000元,便会被认定为犯罪行径。具体量刑标准上,这类案件一般将面临三年以下的有期徒刑、拘役甚至于管制等刑事处罚,同时还需接受罚金的惩罚或罚款。
2、对于个人性质的盗窃公私财物行为,其犯罪程度主要依照所涉金额来评定。以人民币1000至3000元作为衡量标准,此类情况下的罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受罚金的处罚或罚款。
3、当个人盗窃公私财物的金额达到人民币3万元至10万元时,其犯罪程度将被视为“数额巨大”。在这种情况下,罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需接受罚金的惩罚或罚款。
4、而当个人盗窃公私财物的金额高达人民币30万元至50万元时,其犯罪程度则被视为“数额特别巨大”。在此类情况下,罪犯将面临十年以上的有期徒刑,甚至可能被判无期徒刑,同时还需接受罚金的惩罚或罚款,或者被没收全部财产。
5、盗窃罪,是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段获取他人财物且数额较大,或者多次实施此类行为的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷
入室盗窃罪既遂数额的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,关于盗窃罪的规定如下:盗窃罪的金额评定标准分为三档:个人盗窃公私财物数额达到一千元至三千元以上的,即可视为犯罪起点;数额超过三万元至十万元以上的,则可判定为数额巨大;若数额到达三十万元至五十万元以上,则可以定义为数额特别巨大。对于犯罪数额较小的盗窃罪,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果数额较大,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于数额特别巨大的情况,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物的行为。盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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无底薪仲裁时效
无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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产假期间工资是不是给底薪
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷
什么是入室抢劫罪
[律师回复] 解析:
1、若因实施抢劫犯罪而闯入他人与其外部环境相互隔绝的住所进行抢劫行为,那么这一行为应被视为入室抢劫的典型案例。
2、此处所谓“与外部环境相对隔离的住所”,其具体范围囊括了具有封闭结构的院落、牧民经常使用的帐篷、渔民将其作为家庭生活主要场所的渔船以及为满足日常生活需求而租赁的房屋等等。
3、入室抢劫无疑是法定加重情节中的一种。抢劫罪作为侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型,其基本特征通常表现为以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
然而,在一般情况下,只要行为人的行为符合上述特征,便可构成抢劫罪。
值得注意的是,尽管立法并未对抢劫的数额及情节作出明确的限制性规定,但根据相关法律法规,对于情节显著轻微且危害程度较小的行为,则不能视作构成抢劫罪。例如,青少年在某些情况下可能会进行恶作剧般的抢劫行为,这些行为虽然存在,但其行为方式较为克制,涉及的金额也极为有限,比如仅仅是强行索要少量财物,或是抢食少量食品等。鉴于此类行为的情节显著轻微,危害程度不大,因此只能归类为一般违法行为,尚未达到构成抢劫罪的标准。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么
责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提成,但是有《劳动法》的原因,必须达到当地最低工资标准。
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