律图审稿专业委员会3轮严审

和朋友一起去到厂里做工原来说是要签劳动合同的到了之后只是一个简单的询问就直接上岗了但是也没怎么多想只是感觉价格谈的合适就差不多了就这样干了半年了最近听在一起的说不签订书面劳动合同支付双倍工资这是真的吗

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-01-21 江西景德镇
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律师解答 共2条
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    不签订劳动合同支付双倍工资对此有三种观点:第一种观点是双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内;第二种观点认为双倍工资基数以实得工资为标准确定,即,在应得工资基础上扣除各种税费后发到劳动者手里的的
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    10 2018-01-21
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    对于不签订书面劳动合同支付双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    14 2018-01-21
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不签订书面劳动合同支付双倍工资这个是真的吗
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
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