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下班时间在休息室被床压伤算工伤吗?

4.5w浏览 匿名 2024-05-21 四川成都
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偷室友床头手机算扒窃么
偷室友床头收集可以算扒窃也可以算作盗窃的,对于手机是贴身财物,所以顺手拿走他人手机的可以算作是扒窃的,而扒窃又是盗窃的一种行为表现,被盗人是可以向公安报案的。
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刑事辩护
入室抢劫罪金额巨大的判罚是怎样的
[律师回复] 解析:
对于构成入室抢劫罪而言,尽管其涉案金额可能并非核心因素,但该行为仍被视为性质极其恶劣的犯罪行为,这主要源于它对个人生平安宁与人身安全所造成的严重威胁。在我国严厉打击刑事犯罪、保障公民合法权益的背景下,根据《中华人民共和国刑法》(2020修正版)第二百六十三条的明确规定,对于触犯此项法律者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金责任。若存在诸如入户抢劫等加重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还须缴纳罚金或被没收全部财产。
值得注意的是,倘若涉案金额巨大,那么这一情况很可能会被视为加重情节予以考量,最终的量刑结果将由法院依据犯罪事实、情节以及社会危害程度进行全面评估后作出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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帮信罪提供刷脸信息怎么判
[律师回复] 解析:
在涉足帮信罪的情况下,若涉及到刷脸操作,视情节轻重,法院通常会依法作出判定,给予被告人三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时处以罚金,单位如有违反上述条款的行为,也将面临相应的法律制裁,包括对单位进行罚款,以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同样需要处以罚金。
此外,如果同时触犯了其他相关罪名,则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪行。对于帮信罪的认定,主要包括以下几个关键要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何自然人都可能成为犯罪嫌疑人;
其次,主观方面必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节严重者。关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个及以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元以上的;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
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5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上班时间在床上死去算不算工伤?
员工在上班期间,如果午休在床上突发疾病死亡的,可以视为工伤,家属享受工伤待遇。判定工伤有一个原则,就是看是否发生在工作时间,是否因为工作原因受伤,员工在公司突发疾病,在两天内死亡的都能视为工伤处理。
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工伤赔偿
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上班时间有病高血压算不算工伤?
上班时间有病高血压不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般可以认定为工伤。
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工伤赔偿
职务侵占罪追赃有利息吗
[律师回复] 解析:
在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前,我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。
依据我国现行有效的法律法规,若因侵权导致经济损失的情况下,受害者有权请求赔偿。因此,就职务侵占罪而言,被侵害方有权主张退赔利息。
具体来说,根据法律法规的相关规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,达到一定数额,那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为,我国刑法规定的量刑标准如下:倘若所占财产金额较小,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;而假如金额巨大的话,则可能面临更长时间的牢狱之灾,甚至包括被课以罚没个人财产。
同时,还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工,如果存在上述违法行为,同样将会按照国家有关规定接受惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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上班时间在办公室算工伤吗?
上班时间在办公室受伤的是可以认定为工伤的,但所受到的损害都是工作原因导致的,如果是个人违法行为导致的,那么是不可以认定为工伤的,具体情况下应当基于实际的情况而定。
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工伤赔偿
刑事拘留后退休金可以领吗
[律师回复] 解析:
当到达法定退休年龄之际,准备领取退休金是每个人都期待的时刻。
然而,如果退休人员因涉嫌刑事案件而被采取拘留措施,是否会对他们的退休申请以及领取养老金造成影响呢?答案并非如此。
根据相关规定,即便是在被拘留期间,退休工人依然可以按流程申请办理退休审批手续,并且不会因此受到任何影响。唯一可能出现的情况是,若犯罪嫌疑人最终被判定有罪并失去了人身自由,那么他的养老金将暂时停止发放。但只要该人重新获得人身自由,他原来享有的养老金待遇将会如常发放,不受任何影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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骨折工伤休息多久才上班
要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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