你好，我合同快到期后不想续签合同，怎么样可以领到失业金

实际操作中如果有业主委员会的话在物业服务合同到期前三个月可以组织召开业主大会就物业服务合同续聘或解聘进行表决，达到双过半即可。然后根据业主大会表决情况进行续聘或解聘，如果解聘的话可以通过招投标进行物业服务企业选聘。

如果劳动合同快到期那么应该提前和公司进行协商是否续签劳动合同。如果不续签劳动合同，那么劳动合同到期就可以解除劳动合同，如果是用人单位提出不续签，那么需要按照劳动者的工作年限，向劳动者支付一定的经济补偿金。

物业合同快到期双方可以协商之后解聘，我国目前的各小区，一般都是有物业的，为了使得业主的安全有保障，我国法律也规定了，物业需要进行考核，对于考核不过，或者是物业合同到期，此时是可以直接与目前的物业解除物业合同的。

物业合同快到期双方可以协商之后解聘，我国目前的各小区，一般都是有物业的，为了使得业主的安全有保障，我国法律也规定了，物业需要进行考核，对于考核不过，或者是物业合同到期，此时是可以直接与目前的物业解除物业合同的。

物业合同快到期双方可以协商之后解聘，我国目前的各小区，一般都是有物业的，为了使得业主的安全有保障，我国法律也规定了，物业需要进行考核，对于考核不过，或者是物业合同到期，此时是可以直接与目前的物业解除物业合同的。