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怎么辞退员工才能不赔付工资?
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辞退退休员工怎么说才合理
公司辞退退休员工的时候不需要跟当事人进行任何解释的，因为到了法定退休年龄以后，实际上劳动关系就等于是自动终止了，就是说公司辞退退休员工的时候不需要支付补偿金，但是有义务帮助退休职工办理相关的退休手续。
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劳动纠纷
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工资要辞退员工怎么支付
劳动者如在辞退时，相关的员工工资应在工作交接或次月工资发放时一同进行发放。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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劳动纠纷本人5月7号跟工厂签了劳动合同，合同上说做满三个月后才能正常离职，做不满都视为急离职要扣50%工资
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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强执执行公证费由谁支付？
[律师回复] 您好，强制执行公证费一般由申请人支付，但可以与债务人协商支付，对于符合法律援助条件的当事人，公证机构应当按照规定减免公证费。您具体是什么问题？
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辞退员工什么时候付工资？
辞退员工当然是在辞退的时候就应该要支付工资；这个工资的支付不能有任何延迟的情形；而且用人单位在辞退员工是属于违反劳动法的情况之下，那么还必须要支付劳动者所有的经济补偿。
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劳动纠纷你好 我今天第一天试用期 没和公司签合同 公司员工手册上说要提前半个月提离职 要是直接走要赔5000 这个情况我需要赔吗
[律师回复] 不需要，试用期离职，提前3日通知用人单位。
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辞退员工什么时间付款？
辞退员工在劳动者离开之前付款，因为目前根据我们国家的工资支付暂行条例当中的第9条规定，在解除劳动合同的时候，就必须要将所有的公司都能够结算清楚。这样才能够完成最终的辞退手续。
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劳动纠纷在工作岗工作了两年多，没给签劳动合同，也没有给缴纳社保。现在他们要辞退我，我该怎么维权
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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辞退员工补偿怎么支付？
辞退员工赔偿应当立即支付，按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额，对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准，半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。
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劳动纠纷
你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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