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签字盖章和签字盖章的差别

4.8w浏览 #合同事务 匿名 2024-05-22 福建宁德
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    解析:
    在法律意义上,签字盖章与签字盖章之间的主要差异集中在其所产生的法律效应上。
    具体而言,无论是签署还是加盖印章,均被视为对于合同或者协议内容真实性进行的一种庄重确认,两者在法律意义上享有同等之效力。
    然而,在某些特定情形之下,签字、盖章却可视为相互补充、相互支持的关系存在,即无论是只签署名字,抑或是仅加盖印章,都无法使合同或协议生效。
    举例来说,在指定的一些合同条款中,通常会被详细规定“签字并加盖印章”或者是“仅仅签署名字或者加盖印章”才能够确保该项合同的生效条件得到满足。
    法律依据:
    《民法典》第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    全文
    1 05-22
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签字盖章和签字盖章的差别
签字盖章与仅签字或仅盖章在法律权威性上有差异。签字和盖章通常具有同等法律地位,是确认合同真实性的方式。但在特定情况下,二者相互独立,合同可能需同时满足签名与盖章,或只需其一即可生效。例如,某些合同可能规定“签字并盖章”或“签字或盖章均可”才具有法律效力。
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法人签章是签字还是盖章
法人代表签字或加盖公章的问题需遵循我国法律法规。法人印鉴包括签字、捺手印或两者结合。票据上印鉴为签名、捺手印的总和。法人及从事票据活动的单位应使用公章及法定代表人或被授权代理人的个人印鉴。票据签署真实姓名需与实际身份一致。
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合同事务
你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
快速解决“工伤赔偿”问题
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法人签章是签字还是盖章
法人代表签字或加盖公章的问题需遵循我国法律法规。法人印鉴包括签字、捺手印或两者结合。票据上印鉴为签名、捺手印的总和。法人及从事票据活动的单位应使用公章及法定代表人或被授权代理人的个人印鉴。票据签署真实姓名需与实际身份一致。
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合同事务
合同怎么签字盖章
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同怎么签字盖章相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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